Заявление о моральном вреде образец

Законодательство РФ привлекает граждан к дополнительной ответственности за причинение душеных и физических страданий в результате основного правонарушения. Компенсировать нанесённый ущерб можно путем составления искового заявления c обоснованием морального вреда. Потерпевший может выдвигать требования о выплате компенсации за причиненный моральный урон, только если иск соответствует нескольким условиям, которые и определят правовую ответственность обвиняемого.

Защита против иска

Защита ответчика против иска, направленного на получение моральной компенсации, должна состоять из доказательств отсутствия причинно-следственной связи между действиями ответчика и состоянием истца.

Должно быть подано заявление – возражение на исковое заявление о возмещении морального ущерба или же ходатайство о снижении размера взыскания.

Стоит отметить, что если дело о моральной компенсации истец проиграет, то ответчику никто не может помешать направить ответное исковое заявление о возмещении морального вреда реабилитированному.

Естественно, если дело проходит в качестве уголовного преступление с пунктом о моральной компенсации, то ответчик должен быть оправдан по уголовному делу. Точно так же обстоит ситуация и с гражданскими исками, где компенсация является только одним из пунктов.

Как доказать в суде

Как уже было указано выше, в первую очередь необходимо доказать причинно-следственную связь ущерба и именно тех нравственных и/или физических страданий, причиненных истцу (согласно статье 151 ГК РФ именно эти страдания и являются моральным уроном, за который и требуется компенсация).

В подобных делах могут использоваться любые средства для доказательства вины ответчика – если оные предусмотрены статьями 60, 61,63,75,78 ГПК РФ:

• объяснения сторон и привлечение третьих лиц;
• свидетельские показания;
• вещественные, в том числе и письменные доказательства;
• заключение эксперта.

То есть возможностей того, как описать моральный урон, вполне достаточно, чтобы его доказать. Суды обычно признают бесспорным доказательством последующую нетрудоспособность, инвалидность и т.п.

Тут необходимы подтверждения в виде справок из больниц, травмпунктов, выписок из историй болезни, протокола об административном нарушении, объяснений подателя заявления, акта обследования медиками, а также заключения судебно-медицинских экспертов.

Суд считает, что чем больший ущерб нанесен здоровью, тем сильнее были физические страдания. Если доказывать моральный урон, то необходимо убедительное доказательство испытываемой боли – именно оно и предоставляется суду.

В случае уголовного преступления компенсация за причиненный моральный ущерб будет взиматься в силу закона.

Можно доказать суду необходимость компенсации, если предоставить справки о посещении психолога, психиатра или в больницу с расстройством здоровья. Естественно, в справках должна быть указана причина посещений или болезни.

Как составить исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя

В первую очередь, в тексте искового заявления работник указывает, какое именно действие (бездействие) работодателя в отношении работника было неправомерным. Будь то незаконное увольнение, дискриминация, незаконный перевод на другую работу. Или нарушение порядка увольнения. Эти обстоятельства должны быть доказаны: например, имеется решение суда по иску о восстановлении на работе, решение по жалобе в трудовую инспекцию и др.

Во-вторых, моральный вред – это страдания человека (физические или психические), возникшие из-за нарушения его прав. В трудовых спорах – права на труд. Описать такие страдания – тоже часть документа. Исковое заявление о взыскании морального вреда с работодателя должно содержать и оценку компенсации в денежной форме.

В практике встречаются разные расчеты и доказательства причинения морального вреда. Как правило, это описание состояния стресса, возможно, депрессии. Некоторые рассчитывают причиненный вред исходя из суммы заработной платы. Моральный вред трудно оценивается, но и для суда это тоже непросто. Поэтому описание последствий действий работодателя для морального здоровья работника – обязательный элемент искового заявления.

Сумма морального вреда будет основным неимущественным требованием, но цену иска она не составляет. Целесообразно приложить и документы о работе, например, трудовой договор. Государственную пошлину работник не оплачивает.

Входит ли сумма взыскания в сумму иска по закону

Нет, в соответствии со ст. 91 ГПК, иски о возмещении МУ не увеличивают цену иска, так как являются требованиями неимущественного характера (см. п. 10 Постановления), вне зависимости от того:

• какую сумму компенсации определил сам пострадавший в иске;
• какое право (имущественное или неимущественное) было нарушено.

Порядок подачи иска: требуемые документы

Гражданское законодательство различает судебный и досудебный вариант рассмотрения дел.

Досудебный – когда стороны могут мирно договориться без привлечения судебных органов. Это дешевле и быстрее, ведь можно обойтись без заполнения разных бумаг, разбирательств, траты на привлечение адвокатов и прочие вопросы.

Когда ответчик согласен изучить требования истца и готов выполнить их, все разрешается легко. Цена ущерба согласовывается сторонами индивидуально. Если требования истца покажутся ответчику необоснованно высокими, он вправе привлечь специалиста, чтобы тот правильно оценил имущественный вред. Труднее, когда ответчик требует возместить за страдания, причиненные морально. Как их измерить? Здесь поможет консультация юриста. Однако зачастую сумма возмещения невелика. Тогда неудовлетворенный гражданин вынужден писать заявление, чтобы инициировать судебное расследование.

Процедура подачи иска:

1. Пострадавший устанавливает факт причинения ему вреда.
2. Пишет специальное исковое заявление.
3. Все попытки сторон договориться мирно, зафиксированные документами, должны включаться в состав доказательной базы.
4. Истец собирает документы и иные доказательства, способные подтвердить его правоту.
5. Подать иск гражданин может в обычный суд (общей юстиции) или мировой суд (правда, тут будут определенные условия, связанные с фактическим размером определяемой ему компенсации).
6. В заявлении важно объединить несколько видов требований: имущественного (материальный вред) и неимущественного характера.

Важно: ответчиком может выступать не только обычный гражданин – физическое лицо или группа людей, но и юрлица. Например, компания – работодатель обязана ответить, если работник незаконно лишился места.

Вид компенсации всегда один – деньги. Нельзя требовать от ответчика каких-то определенных действий в качестве компенсации. Например, починить сломанный предмет или вернуть украденное имущество. Пойманные воры и так возвращают украденное (размер и полноту возврата вещей определит суд). А возмещение ущерба будет отдельно.

Впрочем, компенсация может быть и моральной. Например, прилюдные извинения.

Истцу нужно заполнить заявление и подкрепить его соответствующими материалами. Подача иска станет началом судебного разбирательства. Если действия ответчика несут уголовный характер, то кроме суда будут задействованы органы полиции.

По необходимости истец может воспользоваться помощью юриста. Тот подскажет, какие моменты стоит учитывать при составлении иска, порядок действий гражданина и разновидности документов, которые он должен собрать еще.

Что именно должно входить в понятие «дополнительные материалы»? Для каждой ситуации они индивидуальны:

• видеозаписи;
• аудиозаписи звонков, переговоров;
• письма;
• отчеты специалистов;
• распечатки звонков;
• медицинская карта.

Все, что сможет законным путем собрать пострадавший. Не лишними будут заключения специалистов и показания свидетелей. Если дело расследовалось полицией, то иск гражданина дополнят материалы возбужденного уголовного или административного дела.

Требуемые документы (их нужно прикладывать к составленному иску).

Копии:

• искового заявления – здесь количество экземпляров смотрят по количеству сторон, ставших участниками дела;
• заявления, переданного ответчику (если имелось) – нужно, если ответчиком выступает отдельное юрлицо или компания;
• претензии ответчику – опять же, если он юридическое лицо, плюс квитанция о совершенной отправке если документ отправлялся через почту;
• сертификат (медицинское заключение) обслуживания истца, проведенный после случая;

оригиналы:

• исковое заявление;
• квитанция, выданная истцу после оплаты им госпошлины;
• документов, способные подтвердить аргументы истца (чеки, платежные квитанции, заявления свидетелей, экспертные заключения, рецепты врачей и пр.);
• документов, фиксирующих попытку сторон мирно договориться, используя досудебное урегулирование;
• расчет общей суммы иска;
• доверенность представителя (когда стороны используют их).

Важно: успешность дела будет во многом определяться материалами, предоставляемыми истцом. Поэтому ему стоит собрать все, относящееся к рассматриваемому делу. Юрист поможет оценить степень важности документов и подскажет, что еще можно подавать в качестве доказательства.