Входит ли инвалидность в трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли учеба в трудовой стаж? Этот вопрос часто возникает у получавших специальное профессиональное образование. Давайте рассмотрим, входит ли учеба в трудовой стаж — тот, что учитывается для пенсии. Стаж работы для начисления пенсии по старости — одно из трех обязательных условий для осуществления этой процедуры. При недостаточности необходимого стажа право на страховую пенсию по старости не возникнет. Рассмотрим, каким он должен быть и что в него входит, в нашей статье.

Общий трудовой стаж: что это такое и что в него входит

• Временная нетрудоспособность;
• Период безработицы, если гражданин зарегистрирован на бирже труда;
• Время для переезда государственного служащего в другое поселение;
• Заключение под стражей;
• Нахождение с супругом, который проходил военную службу по контракту не больше 5 лет;
• Жизнь за границей с супругом, который является гражданином российского учреждения;
• Пребывание в период ВОВ в оккупации;
• Жизнь в Ленинграде во время блокады.

Интересное: Мат капитал кому положено

Помимо общего стажа есть специальный. Это название не используется на законодательном уровне, но присутствуют его основные положения. Под ним подразумевается время работы человека на производстве, в особой отрасли, климатической территории, где предоставляется право на дополнительные будущие льготы. Они выплачиваются гражданам только в особых случаях.

Как рассчитать пенсию

Величина назначаемой суммы зависит от присвоенной группы и наличия страховой части. Имеется формула, которая помогает произвести расчеты.

Как оформить пенсию по инвалидности

Чтобы сделать вычисления, необходимо знать следующие показатели:

• величину базовой части рабочих выплат;
• срок, на который может претендовать гражданин;
• соотношение страхового стажа к 180. Если нетрудоспособность устанавливается до 19 лет, то страховая часть стажа приравнивается к 12 месяцам. Затем каждый год к общему стажу прибавляют по 4 месяца. Общий стаж не должен быть более 180 месяцев;
• фиксированную часть.

Определение пенсии инвалида производится по следующей формуле: ПИ = ПК/(Т*К) +Б.

Следи за работодателем

Чтобы получить озвученный выше стаж, необходимо работать официально. Но и этого мало — работодатель должен делать страховые отчисления и подавать отчёты в ПФ РФ.

Например, человек официально работал 3 года в небольшой фирме. По неизвестным причинам бухгалтер делал отчисления в Пенсионный фонд, но не сдавал отчёт. Этот период не пойдёт в зачёт стажа.

Не все бухгалтеры одинаково ответственны. Фото: 

Проблема вскроется только при попытке выйти на пенсию, когда работодателя уже не найти.

Чтобы избежать проблем, надо присматривать за бухгалтерией и проверять формирование баллов. Справку о пенсионных начислениях можно бесплатно получить на портале госуслуг.

Проблема не только в досрочном выходе, на которые многие и не претендуют, но и в льготах. Например, тем, кто работал в сельской местности, полагаются надбавки. Те, кто этот стаж не сможет доказать, ничего не получат.

ИНВАЛИДНОСТЬ В СТАЖ НЕ ВХОДИТ

— В рамках первого вопроса сообщаем, что в ст. 37 Закона РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» определены перечни периодов, которые засчитываются в стаж работы для исчисления пенсии. В них отсутствует порядок зачета в стаж работы периода пребывания на инвалидности с детства.

«Если человек — инвалид детства ( III группа), войдет ли период пребывания на инвалидности в общий трудовой стаж? Мне 54 года, я не работаю уже три года, но в городском собесе сказали, что для выхода на пенсию необходимо еще 1,5 года стажа. Правильно ли это?»

Стаж для сокращения на 2 года

Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

Общий трудовой стаж

Правилами учтены интересы временно нетрудоспособных, а также переселяющихся в другую местность (обычно под другой местностью понимают другой населенный пункт), которые затрачивают на излечение или переселение немалое количество времени, что также могло стать формальной причиной прерывания стажа. Установлено, что во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для проезда к новому месту жительства. Это правило в более узком понятии закреплено также в п.2 ст.28 Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», где указано, что время, необходимое для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность и трудоустройства, не прерывает трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж. Если же в течение срока поступления на новую работу, которым обусловлено сохранение непрерывного трудового стажа, работник был временно нетрудоспособен и представил справку об этом, выданную лечебным учреждением за подписями лечащего и главного врачей, удостоверенными печатью, то этот срок удлиняется на число дней нетрудоспособности.

Положения п. 3-10 Правил от 13 апреля 1973 г. дополняет приказ Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами».

Входит ли больничный в трудовой стаж

Ну что же, теперь мы знаем, входит ли больничный в стаж: да, входит. Более того, мы можем сами рассчитать, как будет оплачен наш больничный, если мы вдруг заболеем. Но болеть все равно не надо, особенно если страховой стаж у вас невелик. Поэтому будьте здоровы!

В него входит трудовая деятельность человека, который работает на рабочем месте с вредными условиями труда. Или в тяжелых климатических условиях за пределами страны, где применяется особый статус по уплате страховых взносов на обязательного государственной пенсионное страхование.

Входит ли инвалидность 3 группы в общий трудовой стаж

В Москве открылась седьмая Национальная конференция «Общество для всех возрастов», которая проходит в партнерстве с форумом «Россия – территория заботы» и посвящена обсуждению инициатив по улучшению качества жизни старшего поколения. Председатель правления ПФР Антон Дроздов выступил на пленарной сессии конференции, в рамках которой рассказал о сокращении числа работоспособных граждан и росте нагрузки на систему социальной защиты из-за старения населения

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных . Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта . ОК

Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от № 173-ФЗ в актуальной редакции от ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от № 400-ФЗ в актуальной редакции от , начавший свое действие с 2022 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11–12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой. К сведению, со дня начала его действия ФЗ РФ № 173 больше не применяется.

Таким образом, по названным нормативно-правовым актам период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии, что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Простыми словами, тем, кто учился до 2002 года в вузе, академии, университете, аспирантуре, докторантуре, училище, техникуме и на курсах повышения квалификации, период учебы засчитывают в общий трудовой стаж. А вот последующее обучение, после 2002 года, согласно действующему законодательству в стаже для назначения пенсии уже не учитывается. Данные нормы актуальны и применяются на 2022 год.

Узнайте больше о назначении пенсии в материалах «Какая будет пенсия, если нет трудового стажа» и «Таблица выхода на пенсию на 2022 год и далее».

Возраст выхода на пенсию по инвалидности в 2022 году в РФ

В 2022 году в России вступает в силу закон о пенсионной реформе. Согласно поправкам в закон о назначении государственного обеспечения увеличен возраст граждан РФ для выхода на заслуженный отдых по возрасту. Он составит для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет. Увеличение возраста для получения материальной помощи от государства в связи с предельным возрастом будет осуществляться постепенно, с периодичностью в 1 год.

Важно: указанные изменения и поправки в законы никоим образом не коснулись требований закона по инвалидности. Определяются льготы от государства в случае со стойкой потерей здоровья присвоенной группой, влекущей нетрудоспособность.

Инвалидность может быть следующих типов:

• Первая группа – влечет стойкую потерю трудоспособности, не совместимую с осуществлением трудовой деятельности. Гражданин не может обслуживать себя без посторонней помощи, ему назначается законный представитель, опекун или попечитель, который помогает ему при передвижении и решении юридически-важных вопросов. Отсутствует возможность общаться самостоятельно. Ограничены социальные функции, требуется адаптация в обществе. Инвалид испытывает сложности с перемещением в пространстве.
• Вторая – подразумевает сильные повреждения здоровья, которые мешают вести трудовую деятельность в полном объеме, исключение составляют случаи, оцениваемые как исключительные.
• Третья – предполагает частичную утрату возможности трудиться, гражданин может продолжить работу, если деятельность не ограничена по показанию врачей.

Важно: все виды пенсий подлежат индексации каждый год, страховая подлежит изменению в сторону увеличения дважды в год. Пенсия для инвалидов 3 категорий не предполагает серьезных ограничений. Пенсия инвалидам в 2022 году была проиндексирована 1 февраля и 1 апреля в зависимости от вида.

Порядок оформления права на пенсионное обеспечения для инвалидов в 2022 году в РФ

Процедура получения права на государственное обеспечение по пенсии для инвалидов заключается в прохождении следующих шагов:

1. Обращение к участковому врачу за получение справки №088/у-06 для прохождения экспертизы.
2. Прохождение всех узких специалистов в рамках медико-социальной экспертизы, сдача всех анализов, исследований.
3. Обращение в территориальную комиссию МСЭ, куда предоставляются доказательства о наличии определенного заболевания, которое влечет назначение группы инвалидности и выплаты материального обеспечения от государства.
4. Подача заключения в Пенсионный фонд РФ о выплаты социальной пенсии.
5. Прохождение процедуры переосвидетельствования на подтверждение группы инвалидности. Для инвалидов 1 группы осуществляется два раза в год, при 2 группе – каждый год. При некоторых увечьях не назначаются, если восстановление функций организма невозможно в силу физических недостатков.

Гражданину после прохождения комиссии помимо заключения МСЭ выдается программа реабилитации. В отношении 1 группы также возможно назначение опекуна и попечителя – мать, отец или законные представители на основании решения опекунского совета. Восстанавливающие мероприятия назначаются в индивидуальном порядке с целью восстановления нормального состояния здоровья. К примеру, это может быть лечение в санатории, прохождение определенных физиологических и терапевтических процедур.

Засчитывается ли инвалидность в трудовой стаж

В соответствии с п. 1 ст. 11 Закона 1236-ФЗ от 1 января 1996 г. (с учетом срока приема оклада до 23 лет, по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (уклонение от выполнения служебных) обязанностей по охране здоровья населения в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 28 Федерального закона» О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для граждан Российской Федерации, реабилитированных лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, в случае отсутствия работника в день увольнения своего согласия на предоставление учебного отпуска, предусмотренной подпунктом 1 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере: 1) застраховать свое специальное обеспечение по образовательным программам начального профессионального и послевузовстипачающего изображения осуществляется в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уволенными с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на государственной службе, военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел имеют право на получение социальной выплаты, для лиц, указанных в подпункте 11″ Инвалидности, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий, принимаются на учет органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по достижении им (ими) собственников помещений в таком доме до 01 03 2014 г по день увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости или периоды ежегодного оплачиваемого отпуска государственного образовательного учреждения, за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением военнослужащих, лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов, а в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом» О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ .. тел.

Конечно не будет. Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. (ст. 10, Федеральный закон от N 173-ФЗ (ред. от ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях 2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона. (ст. 11, Федеральный закон от N 173-ФЗ (ред. от ) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») Вопросы в личку и уточняющие вопросы — после оплаты консультации.

Больничный лист и трудовой стаж

17 декабря 2002 года был принят Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». он был заменен другим Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который и действует сегодня. Этот закон ввел новое понятие страховых пенсий. Согласно ему, понятие «трудовой стаж» как единственное возможное исчисление, позволяющее рассчитать пенсионные выплаты, было заменено понятием «страховой стаж».

В законе идет речь о том, какие периоды войдут в страховой стаж и на каких условиях. Все основные моменты были перечислены выше, мы не коснулись только времени нетрудоспособности. При рассмотрении данного вопроса важно четко разделять, когда была зафиксирована нетрудоспособность. Если болезнь настигла человека в момент отсутствия официального трудоустройства, то он не сможет получить компенсации за этот период от соцфонда, а также данный период не будет зачтен ему и для пенсионного начисления.

Инвалидность стаж

8. Меня зовут Ханда я С Улан-Удэ, как узнать пенсионный стаж и назначенную пенсию за родственника с 1946 г.

рождения, на пенсии с 1996 г.

9. Работаю в мвд, стаж службы 20 лет, имеется заболевание, по которой предлогают 3 группу инвалидности! Скажите какие выплаты положены мне?

9.1. Вам положена выплата страховки.

Согласно ФЗ от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ

«Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих.»

выплата 500 000 рублей. С учетом индексации — наверно около 600 000 рублей.

10. У меня на иждивении ребенок-инвалид, получала компенсацию по уходу. инвалидность сняли. Работала с по .

Сейчас хочу встать на учет в центр занятости населения. Учитывается ли период ухода и компенсация,

Включаются ли года нахождения на 2 нерабочей группе инвалидности в общий стаж работы?

(п. 9 введен Федеральным законом от N 173-ФЗ) 26 Марта 2020, 00:10 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 01 Октября 2020, 12:06, вопрос №1766742 17 Октября 2014, 18:58, вопрос №588951 11 Января 2020, 11:23, вопрос №1094516 22 Октября 2020, 20:38, вопрос №2142439 28 Января 2014, 19:09, вопрос №352499 Смотрите также

Пенсии и Законы

Здесь предлагается весь период со дня установления инвалидности (со дня смерти кормильца) до достижения пенсионного возраста включать в страховой стаж сразу весь. Фраза «на общих основаниях» недостаточно четко оговаривает порядок включения этого периода в страховой стаж, что позволило ПФУ на практике отказаться от использования этого периода в некоторых частях общей процедуры вычисления размера пенсии (например, продолжительность упоминаемого периода не учитывается при оптимизации расчетного заработка по третьему абзацу ч.1 ст.40 ЗУ 1058- IV ). Включение сразу всего упомянутого периода в страховой стаж лишает инвалида возможности последующего перерасчета размера пенсии в связи с изменением страхового стажа как это предусмотрено для работающих граждан и, тем самым, возможности полноценного осовременивания размера пенсии, обрекает однажды назначенную пенсию на устаревание. Размер пенсии «замораживается» (копеечные «повышения» по ч.2 ст.42 не в счет), не подлежит перерасчетам и неуклонно отстает от роста зарплат и цен. Кроме того, здесь не учтено и то обстоятельство, что инвалид может продолжать работать, а также тот факт, что в большинстве случаев инвалидность (и пенсия по инвалидности) устанавливается на вполне определенный срок; периоды инвалидности и трудовой деятельности могут чередоваться и пересекаться. При восстановлении трудоспособности период пребывания на инвалидности уже не включается в страховой стаж для расчета размера пенсии. Предложение законодателям: Для неработающих инвалидов периоды пребывания на инвалидности учитывать в страховом стаже наравне с периодами трудовой деятельности. На таких же условиях учитывать время со дня смерти кормильца до даты, когда он достиг бы пенсионного возраста. Также учитывать эти периоды и в других специальных видах стажа (стаже научной работы, стаже государственной службы и др.). Однако, такие периоды не должны участвовать в расчете заработка для вычисления размера пенсии, т.е. не должны включаться (должны пропускаться) в выбираемые 60 месяцев (по первому абзацу ч.1 ст.40 этого Закона) для расчета заработка. При таком подходе страховой стаж инвалида будет изменяться точно так же, как если бы он продолжал работать, т.е. как и страховой стаж работающего. Однажды засчитанный период уже не будет изыматься из страхового стажа при восстановлении трудоспособности и возобновлении трудовой деятельности. Через установленные Законом промежутки времени (сейчас это два года) инвалиды получат те же права на осовременивающий перерасчет пенсии, что и работающие – без такого перерасчета размер пенсии инвалида обречен на устаревание, т.е. на неуклонное отставание от роста цен, зарплат, пенсий. Трудовую книжку при таком подходе следовало бы сдавать в местный пенсионный отдел УПФУ, где бы и делались соответствующие записи о «взятии на содержание», «снятии с довольствия», «зачисления на полставки» (для работающих инвалидов) – аналогично трудовым приемам/увольнениям.

Это интересно: Сколько должен быть прожиточный минимум чтобы получать детское пособие

В ныне действующем Законе Украины №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» во втором абзаце ч.1 ст.24 сказано: «До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв’язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого статтею 26 цього Закону «.

Входит ли декрет в трудовой стаж

Более наглядно рассмотрим на примере, входит ли в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком и как его рассчитать при назначении пенсионных выплат. Предположим, сотрудница компании воспитала двоих детишек. Она использовала отпуск по уходу полностью по три года с каждым малышом. Допустим, между приемом на работу и выходом на пенсию прошло двадцать пять лет. Обычно это можно определить из трудовой книжки, или заказав соответствующую справку в архиве.

Подобный отпуск может предоставляться максимум до трёх лет, но мать вправе выйти трудиться раньше, написав соответствующее заявление работодателю. Такой вид отпуска делится на две равные части. Одна оплачивается частично, вторая на усмотрение работодателя.

Форум чернобыльцев

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе председательствующего Минаева Е.В., судей Муратовой Н.И., Кононовой Л.И., при секретаре Б., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе начальника ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району Ставропольского края Г. на решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 03 марта 2022 года по гражданскому делу по исковому заявлению П. к ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району Ставропольского края о включении периода нахождения на инвалидности в общий трудовой стаж, заслушав доклад судьи Муратовой Н.И.,

П. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району Ставропольского края о включении периода нахождения на инвалидности в общий трудовой стаж, в котором указано, что, он П., принимал участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС. С 30 марта 1993 года является получателем пенсии по инвалидности 2-й группы общего заболевания, а с 09 февраля 1994 года инвалидом 2-й группы с 80%-й степенью утраты профессиональной трудоспособности вследствие увечья, полученного при исполнении иных обязанностей военной службы, связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС. С последующими переосвидетельствованиями состояния здоровья, группа инвалидности 2-я с 80% степенью утраты трудоспособности, группа инвалидности 2-я с 80% степенью утраты трудоспособности 2-я с 80% степенью утраты трудоспособности бессрочно. Работа продолжалась до . Далее трудовая деятельность осуществлялась с по ; и по одному дню работы. С момента установления ему группы инвалидности ему назначена была и выплачивалась пенсия по инвалидности на основании Закона РФ N 340-1 от «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и ст. 29 Закона «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС». С 30 июля 2012 года является получателем пенсии по старости. При определении ему размера пенсии по старости в общий трудовой стаж работниками Пенсионного фонда не были включены периоды нахождения его на 2-й группе инвалидности с по , с по , с по , с по и составил 4 года 03 месяцев 10 дней, в связи с чем считает, что размер пенсии установлен в заниженном размере. При обращении в ГУ — Управление Пенсионного Фонда РФ по Кочубеевскому району Ставропольского края о включении указанного периода нахождения на инвалидности в его общий трудовой стаж, получил отказ, что повлекло нарушение его прав. В соответствии со статьей 29 Закона РФ от N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», гражданам, указанным в п. п. 1 и 2 ч. 1 ст. 13 настоящего Закона (куда он относится) гарантируется назначение пенсии по инвалидности вследствие Чернобыльской катастрофы, в том числе установленных до вступления настоящего Закона в силу, в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» как пенсии вследствие трудового увечья или профессионального заболевания. Данная редакция п. 1 статьи 29 Закона РФ от N 1244-1 утратила силу в связи с вступлением в силу Федерального закона от N 112-ФЗ, которым п. 1 ст. 29 указанного Закона изложен в новой редакции, действие которой распространено на правоотношения, возникшие после в силу которой предусмотрено, что лицам, ставшими инвалидами вследствие Чернобыльской катастрофы, гарантируется назначение пенсии по инвалидности как пенсии вследствие трудового увечья или профессионального заболевания (п. 1 ст. 29 Закона РФ от N 1244-1 (в редакции от N 179-ФЗ). Из раздела III 1.1 Указания Минсоцзащиты Российской Федерации «О порядке назначения (перерасчета) пенсии гражданам пострадавшим от Чернобыльской катастрофы, в соответствии с Законом РФ от «О внесении изменений и дополнений в закон РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» от N 1-98-У, следует, что в соответствии с инструктивным письмом Минсобеса РСФСР от N 1-69 И «О порядке определения рабочим и служащим профессионального заболевания, вызванного событием на ЧАЭС», заболевание рабочих и служащих, вызванное воздействием ионизирующего излучения при эксплуатации ЧАЭС и ликвидации последствий аварии в зоне отселения, следует считать профессиональным. Пенсия по инвалидности второй группы ему была назначена в марте 1993 года, при назначении пенсии по старости в 2012 году, как указано выше, не был включен в общий трудовой стаж период нахождения на инвалидности по 2 группе, согласно указанного выше периода, стаж которого составляет 4 года 03 месяцев 10 дней. Согласно п. п. 3, 4 ст. 30 ФЗ от N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до , в которую включаются, в том числе период пребывания на инвалидности 1 и 2 группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания. Аналогичное правило предусмотрено п. «а» ст. 92 Закона РФ N 340-1 от «О государственных пенсиях в РФ», действующего на момент установления мне впервые инвалидности (март 1993 года) и до . Статьей 39 этого закона предусматривается, что инвалидностью вследствие трудового увечья признается инвалидность, наступившая вследствие несчастного случая, произошедшего при выполнении государственных обязанностей, а также заданий советских или общественных организаций, деятельность которых не противоречит Конституции Российской Федерации. Согласно п. п. 9, 10 статьи 30 Федерального закона от N 173 «О трудовых пенсиях в РФ» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц во внимание принимается порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения перерасчета государственных пенсий до дня вступления настоящего закона — . Период пребывания на инвалидности первой и второй группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством или профессионального заболевания, приравнивается к работе на которой получено указанное увечье или заболевание. Справками ВТЭК, МСЭ причина его инвалидности определялась как увечье, связанное с ЧАЭС. На ЧАЭС он выполнял работы в новых особо вредных условиях труда, не предусмотренные трудовым договором предприятия, на котором трудился, с существенно измененными условиями труда без заключения отдельного договора. Согласно разъяснению от N 1 «О порядке определения размера фактического ущерба для установления пенсии военнослужащим, ставшим инвалидами вследствие Чернобыльской катастрофы, и их семьям по случаю потери кормильца», утвержденному Постановлением Министерства Труда РФ от , N 9, «Размер фактического ущерба для установления пенсии военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению лицам, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, государственной безопасности, гражданской обороны, военнослужащим, призванным на специальные учебные и поверочные сборы, направленным и командированным для работы по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и при этом исполнявшим обязанности военной службы (служебные обязанности), ставшим инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы, и их семьям по случаю потери кормильца вследствие чернобыльской катастрофы определяется Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденными Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. N 4214-1», законодателем такие понятия как «инвалидность, полученная вследствие увечья, связанного с производством, или профессиональным заболеванием» и «инвалидность вследствие военной травмы» признаны равнозначными для включения в общий трудовой стаж при определении расчетного периода пенсии. На основании изложенного считает, что он недополучает пенсию по вине ответчика, в соответствии с п. 2 ст. 23 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», она должна быть взыскана за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком и выплачивать ее с учетом перерассчитанного после включения периода нахождения на инвалидности в общий стаж работы размера. На основании вышеизложенного, просил суд: 1. Обязать Государственное Учреждение — Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочубеевском районе Ставропольского края принять к зачету в общий трудовой стаж его, П. период нахождения на инвалидности 2-й группы за период: с по , с по , с по , с по , что составляет 4 года 03 месяцев 10 дней. 2. Обязать Государственное Учреждение — Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочубеевском районе Ставропольского края произвести перерасчет пенсии по старости с 30 июля 2012 года, с учетом включения в общий трудовой стаж периода нахождения на инвалидности 2 группы стаж которого составляет 4 года 3 месяца 10 дней выплатить задолженность по недополученной пенсии без ограничения времени. Решением Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 03 марта 2022 года исковые требования П. удовлетворены. Суд обязал Государственное Учреждение — Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочубеевском районе Ставропольского края принять к зачету в общий трудовой стаж П. период нахождения на инвалидности 2-й группы за период: с по , с по , с по , с по . Суд обязал Государственное Учреждение — Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кочубеевском районе Ставропольского края произвести перерасчет пенсии по старости П. с 30 июля 2012 года, с учетом включения в общий трудовой стаж периода нахождения на инвалидности 2 группы с по , с по , с по , с по и выплатить задолженность по недополученной пенсии без ограничения времени. В апелляционной жалобе начальник ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району Ставропольского края Г. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, постановленное с нарушением норм материального и процессуального права и без учета обстоятельств, имеющих значение для дела. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам. В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы. Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции достоверно и правильно установил имеющие значение для дела фактические обстоятельства, правильно применил положения действующего законодательства, регулирующие спорные правоотношения. В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно п. п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включается, в том числе, период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания. Аналогичное правило было предусмотрено пунктом «а» ст. 92 Закона РФ N 340-1 от «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент установления истцам инвалидности впервые и до . Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, П. является инвалидом вследствие ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. С 30 марта 1993 года является получателем пенсии по инвалидности 2-й группы общего заболевания, а с 09 февраля 1994 года инвалидом 2-й группы с 80%-й степенью утраты профессиональной трудоспособности вследствие увечья, полученного при исполнении иных обязанностей военной службы, связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС, что подтверждается удостоверением перенесшего лучевую болезнь или другие заболевания, связанные с радиационным воздействием, ставшего инвалидом N 001683 от . Так же судом установлено, что с момента установления 2-й группы инвалидности истцу назначена и выплачивалась пенсия по инвалидности на основании Закона РФ N 340-1 от «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и ст. 29 Закона «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС». С 30 июля 2012 года истец является получателем пенсии по старости. При определении размера пенсии по старости в общий трудовой стаж не были включены периоды нахождения истца на 2-й группе инвалидности за период времени с по , с по , с по , с по (4 года 03 месяцев 10 дней). Согласно ответа Управления Пенсионного Фонда Российской федерации по Кочубеевскому району Ставропольского края от N 02-46/74 П. после его обращения получил отказ о включении в его общий трудовой стаж периода нахождения на инвалидности 2-й группы за период времени с по , с по , с по , с по (4 года 03 месяцев 10 дней). Удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции правомерно исходил из того, что в соответствии со ст. 29 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15 мая 1991 года N 1244-1, гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона гарантируется назначение пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца вследствие Чернобыльской катастрофы, в том числе установленных до вступления настоящего Закона в силу, в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» как пенсии вследствие трудового увечья или профессионального заболевания. В силу ст. 92 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 года N 340-1, в общий трудовой стаж включается наравне с работой периоды инвалидности I и II групп вследствие увечья, связанного с производством или профессионального заболевания. Статья 39 указанного Закона предусматривает, что инвалидностью вследствие трудового увечья, признается инвалидность, наступившая вследствие несчастного случая, произошедшего при выполнении государственных обязанностей, а также заданий советских или общественных организаций, деятельность которых не противоречит Конституции Российской Федерации. Редакция п. 1 ст. 29 Закона Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от N 1244-1 утратила силу в связи с вступлением в силу Федерального закона от N 112-ФЗ, которым п. 1 ст. 29 изложен в новой редакции, действие этой редакции распространено на правоотношения, возникшие с . Таким образом, в спорный период нахождения истца на инвалидности государство приравнивало инвалидность в связи с увечьем, полученным при исполнении иных обязанностей военной службы в связи с аварией на ЧАЭС, к инвалидности вследствие трудового увечья. Учитывая, что статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения истцов на инвалидности подлежали включению в общий трудовой стаж при назначении пенсии по старости. Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Верховного Суда Российской Федерации от N 42В04-14. Оценив все представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из конкретных обстоятельств дела, вышеприведенных норм законодательства, регулирующих спорные правоотношения, суд пришел к обоснованному выводу об удовлетворении требований истца о включении в общий трудовой стаж периода пребывания его на инвалидности 2-й группы с по , с по , с по , с по (4 года 03 месяцев 10 дней), поскольку справками ВТЭК причина инвалидности истца определялась как заболевание, связанное с аварией на ЧАЭС, в свою очередь до пенсия по инвалидности вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС считалась пенсией вследствие трудового увечья (профессионального заболевания). В силу требований ст. 23 Федерального закона от N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. В этой связи, суд первой инстанции, установив, что на день возникновения права на получение пенсии по старости и включении в трудовой стаж истца спорных периодов все необходимые основания имелись, обоснованно своим решением обязал ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии и выплатить задолженность. Доводы апелляционной жалобы основанием к отмене решения суда являться не могут, поскольку были предметом рассмотрения суда первой инстанции, не опровергают выводов суда и не содержат предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, а кроме того они направлены на иное толкование норм права и оценку добытых судом доказательств, надлежащая оценка которым была дана в решении суда первой инстанции, с которой судебная коллегия соглашается. Оснований для иной правовой оценки судебная коллегия не имеет. Нарушений норм материального права и гражданско-процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по настоящему делу не установлено. При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным и оснований к его отмене не имеется. Руководствуясь ст. ст. 328 — 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

Это интересно: Льготы по чернобыльской зоне устьлуга