Сколько процентов налог с зп

 

Удержания и вычеты из заработной платы: какой налог удерживают с зарплаты, кто имеет право на вычеты, кто может получать зарплату в полном размере?. С 2022 года в России появится еще еще один платеж, который нужно будет удерживать с зарплаты работников (дополнительно к 13 процентам НДФЛ).

Налоги с зарплаты: что такое и с чем «едят»?

Давайте разберемся более подробно, какие отчисления необходимо делать с заработной платы.

Все отчисления с заработной платы можно разделить на две основные категории:

  • Налог на доходы физических лиц. Он вычитается из зарплаты работника и перечисляется непосредственно в государственный бюджет. Данное отчисление платится не самой компанией, а каждым работником в частности. Организация, в которой числится сотрудник, выполняет роль посредника между налоговой службой и сотрудниками.
  • Страховые отчисления. Выплачиваются страхователями, к которым относятся уже не физические, а юридические лица, имеющие наемных работников, организации, а также частные предприниматели (в данном случае не имеет значение наличие сотрудников, ИП платит налоги ещё и за себя). Взносы страхователь обязан вносить в пенсионную, медицинскую и социальную страховые службы.

После проведения классификации необходимо определить ставки налогов с заработной платы, по которым работодатель будет производить отчисления.

Какие выплаты не облагаются НДФЛ

Эти выплаты перечислены в статье 217 НК РФ. Вот самые распространенные начисления работодателей в пользу работников, которые не облагаются налогом:

  • суточные в пределах 700 руб. в командировках по России и в пределах 2 500 руб. в командировках за рубежом;
  • единовременные выплаты в связи со смертью члена семьи;
  • выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка в пределах 50 тысяч рублей на одного ребенка;
  • плата за обучение;
  • матпомощь, призы в пределах 4 тыс. руб. в год;
  • возмещение процентов по ипотеке;
  • определенные государственные пособия, компенсации и др.

Если были такие выплаты, их нужно вычесть, прежде чем производить расчет налога с заработной платы.

Кстати, некоторые работодатели пользуются этим, чтобы сэкономить на НДФЛ и страховых взносах – они заменяют часть заработной платы необлагаемыми выплатами. Например, работодатель знает, что сотрудник платит ипотеку или получает платное образование.

Он нанимает его на меньшую зарплату и оплачивает обучение или компенсирует ипотечные проценты. С этих сумм не платят ни НДФЛ, ни страховые взносы. Это вполне законный вариант налогового планирования, если есть подтверждающие документы и обоюдное согласие.

Подробнее

Налоговые удержания с заработной платы

Первое, что нужно сделать – разделить налоги на те, что уплачиваются работодателем ещё до выдачи заработной платы, и те, что необходимо выплатить уже после того, как она выдана. Именно деления налогов на два этих вида иногда считают, что налог лишь один – подоходный (НДФЛ), в 13% от зарплаты, поскольку, хотя относительно самой зарплаты его выплату, как правило, осуществляет работодатель, но вот за полученные самостоятельно доходы затем его платит и сам гражданин.

На деле это совсем не так: просто все остальные выплаты делаются ещё до того, как деньги попадают в руки работника, и потому для него как бы незаметны. Но тем не менее работодатель-то платит государству в тех же самых деньгах, которые он мог бы вместо этого заплатить работнику, а потому разделение чисто техническое. Брать ли на работу того или иного сотрудника и сколько ему платить работодатель определяет в основном исходя из того, каков будет баланс приносимых им доходов и расходов на него – и к расходам при этом относятся также и все выплаты в государственный бюджет. Таким образом, платит ли налог сам работник, или же работодатель за него, это делается фактически из кармана работника, а значит узнать, сколько процентов от зарплаты составляют налоги, можно лишь суммировав их все.

Кроме подоходного налога, о котором всем и так известно, и о котором часто принято спрашивать с властей, куда идут 13 процентов от зарплаты, также делаются следующие выплаты:

  • в Пенсионный фонд (ПФ);
  • в Фонд социального страхования (ФСС);
  • в Фонд медицинского страхования (ФФОМС).

Изменится ли НДФЛ (подоходный налог) от зарплаты в 2022 году — Evle

В России установлено множество разных налогов и сборов, и ежегодно появляются новости либо о введении новых налогов и сборов, либо об ужесточении уже существующих. Чаще всего говорят о самых крупных выплатах, которые составляют большую часть от той суммы, что ежегодно поступает в бюджет от ФНС. Среди них и налог на доходы физических лиц, который можно назвать основным для всех официально работающих граждан. 2019 уже перешёл за середину и разговоры насчёт повышения ставок снова стали актуальны. Насколько опасения граждан о повышении налоговых ставок НДФЛ в 2022 году верны — обсудим в материале ниже.

Что такое НДФЛ

Для начала вспомним, что представляет собой налог на доходы физических лиц. Платится он, вопреки распространённому мнению, не только с зарплат, но вообще со всех доходов граждан, даже полученных благодаря удаче в какой-нибудь акции или лотерее. Вот несколько важных фактов, связанных с НДФЛ:

  • Его платят как налоговые резиденты РФ, так и иностранные граждане.
  • Все доходы граждане обязаны декларировать до 30 апреля ежегодно.
  • Налоговый и отчётный период в обоих случаях — 12 месяцев.
  • Сумму НДФЛ можно уменьшить с помощью вычетов в размере, установленном под разные ситуации. Если говорить точнее, то уменьшается налогооблагаемая база, а с ней и сумма сбора.
  • Предоставлять отчётность можно на бумажном носителе и в электронном виде.
  • Существует целых 5 форм, связанных с подоходным взносом — с 2-НДФЛ по 6-НДФЛ. Форма с цифрой 1 тоже есть, но она уже давно налоговиками не используется. Остальные являются декларациями, сводными бланками для отчётности, а 2-НДФЛ — на случай, когда нужна справка о доходах.

Это основные, но далеко не все нюансы, касающиеся такой выплаты, как налог на доходы физических лиц в 2022 году.

Расчёт

Размер выплаты вычисляется простым умножением налоговой базы на ставку. О последних будет рассказано в следующем разделе, а вот о том, что может облагаться этим сбором, стоит рассказать здесь. Так, выплачивать государству процент нужно с:

  1. Зарплаты работников.
  2. Выигрышей и призов, в том числе и в натуральной форме.
  3. Денег, полученных от сдачи имущества в аренду.
  4. Доходов от источников, находящихся вне РФ.
  5. Продажи имущества, которое было в собственности не более 3 лет и т. д.

А вот доходы от продажи имущества, бывшее во владении более трёх лет, или, к примеру, полученные в наследство — это необлагаемая база. Подробнее об одном и втором перечне рассказывается в статье 217 НК РФ.

Ставки, действующие в 2022 году

Некоторые путаются, сколько процентов от зарплаты составляет НДФЛ, поэтому этот момент тоже стоит напомнить. Так, у налога на доходы физических лиц есть несколько ставок:

  • 13% — основная. Именно столько уплачивают все граждане, а точнее их налоговые агенты, работающие на территории России. Причём такая ставка едина как для жителей РФ, так и для граждан, приехавших на заработки из стран ЕАЭС, то есть Армении, Беларуси, Киргизии и Казахстана. Также стоит отметить, что уплачивают налог со своей заработной платы только те сотрудники, которые официально работают в РФ более полугода.
  • 9% — такой облагаются доходы учредителей доверительного управления ипотечным покрытием.
  • 15% от суммы дивидендов от российских компаний должны будут заплатить нерезиденты РФ.
  • 30% — увеличенный тариф от заработной платы должны будут перечислить в бюджет граждане, которые работают на территории РФ, но не имеют гражданства России и других стран, входящих в ЕАЭС.

Остаётся ещё 35% — самая большая на данный момент ставка. Столько платят с:

  • Процентных доходов по банковским вкладам.
  • Выигрышей.
  • Призов и т. д.

То есть, к примеру, если гражданин выигрывает в лотерее 1 миллион рублей, то с вычетом только НДФЛ у него останется 650 тысяч. Подробнее о ставках можно узнать из таблицы на сайте налоговой службы.

Всех интересует именно изменение ставок, так как подоходный сбор и так признан одним из самых высоких среди всех остальных. Поэтому многие опасаются его увеличения. О том, какие изменения ждут подоходный налог в 2022 году, следующий раздел.

Изменения НДФЛ 2020

Полгода уже прошло, а значит самое время поговорить об изменениях на грядущий год, которые уже готовы к вступлению в силу в 2022 или только готовятся к выпуску. Но всех интересует, повысят ли НДФЛ в 2022 году. Попробуем разобраться.

Сейчас слухов насчёт увеличивающегося НДФЛ очень много. К примеру, Министерство Финансов предлагает увеличение основной ставки подоходного налога на 2%, а вычет по страховым взносам уменьшить до 21 с 30%.

Эту позицию с повышенными размерами выплат поддерживает и Министерство экономического развития.

Однако, проект, предлагающий ввести подобные правила, в Государственную Думу ещё не внесён и предпосылок к тому, что что-то повысят, нет.

Также есть слух, что от подоходного налога освободят тех граждан, которые зарабатывают менее 13 000 рублей в месяц. Однако, этот проект маловероятен ввиду следующих условий:

  1. Слишком большой процент населения получает менее 13 000 рублей в месяц. Это 11 миллионов человек, почти 17%.
  2. Экономика переживает не лучшие времена, о чём говорит повышение многих налогов в 2022 году. Так что здесь можно говорить разве что об увеличении, но никак не уменьшении.
Читайте также: Новая форма Р11001: образец заполнения заявления для одного и двух учредителей

Многие отмечают, что других поднятых в 2022 налогов вполне хватит, чтобы покрыть недостатки и не касаться подоходного налога. К примеру, возросшая ставка НДС с 18 до 20% вполне справляется с уменьшением зарплат граждан.

То есть глобальные изменения ставок пока не предвидится. Однако, изменения всё же есть, и о последних поправках стоит рассказать подробнее:

  1. Социальный вычет на лечение теперь не зависит от правительственного перечня лекарств — этот список упразднён. Поэтому, теперь, с 17 июня 2022 года, по статье 219 НК РФ вычет можно получить за любые медицинские услуги.
  2. Освобождение от НДФЛ нельзя применить в отношении такого вида выплаты, как компенсация за неиспользованные дополнительные сутки отдыха у военных-контрактников.
  3. Теперь по 217 статье НК РФ НДФЛ не облагается оплата дополнительных выходных для лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами. Эти выходные предоставляются по статье 262 НК РФ.
  4. Все законные выплаты, в том числе и в натуральной форме, предоставляемые льготникам, отнесены к необлагаемым доходам.
  5. Перечень необлагаемых НДФЛ выплат вновь уточнён. К примеру, не нужно платить налог с оплаты проезда на места отдыха и обратно работникам Крайнего Севера и их семьям.

Несмотря на то, сколько в интернете таблиц с изменениями в НДФЛ с 2022 года, но все они построены на предположениях, поэтому паниковать из-за них не нужно.

Подводя итог, можно сказать, что пока о глобальных изменениях ставки НДФЛ в 2022 году речи не идёт. Могут быть отредактированы правила налогообложения при продаже имущества и перечень тех, кто может получить льготы. Также могут внести небольшие изменения в формы и бланки, что происходит нередко, но ничего касаемо ставок ожидать не приходится.

Аргументировать такие предположения просто — за последний год в России и так поднято достаточно налогов и введено новых сборов. Все сферы экономики почувствовали на себе ужесточение правил, и в первую очередь граждане страны. Но здесь важно сохранять баланс, так как ужесточение налогообложение неизбежно приводит к росту серого сектора экономики.

А он в России на 2022 год и без того слишком велик и продолжает разрастаться.

Источник:

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://saldovka.com/zarplata-i-kadryi/stavki-nalogov-s-zarabotnoy-platyi-tablitsa.html
  • https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/raschet-nalogov-s-zarplaty-2019/
  • http://znatoktruda.ru/nalogi/zarplata/
  • https://yarsch26.ru/prochee/rasschityvaem-podohodnyj-nalog-s-zarplaty-v-2019-2020-godah.html
?>
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий