Работа аниматором в испании

Получение разрешения работы в Испании для украинцев, русских и белорусов в 2022 году. Востребованные профессии, популярные города и средние зарплаты. Работа и доступные вакансии в Испании для русских и украинцев, на которую можно трудоустроиться без знания местного языка в 2022 году.

Не курорт, но работать можно

Обычно так говорят люди, которые уже несколько раз ездили в Турцию, Египет или Тунис, чтобы совместить отдых с работой. Если первый раз не отпугивает претендентов, то они продолжают работать, пока есть возможность.

Контракт между работодателем и аниматором подписывается на несколько месяцев. Минимальный период – 90 дней, за которые можно увидеть клиентов и комнату, где сотрудники живут. Это связано с тем, что рабочий день официально составляет 8 часов, а иногда и больше. Всё зависит от клиентов. Выходной можно брать раз в неделю или раз в две недели. Обычно его тратят на то, чтобы выспаться и покупаться в море. Работодатель часто не разрешает аниматорам выходить за территорию отеля по нескольким причинам:

• из-за угрозы потеряться в незнакомом городе;
• некоторые могут не выдержать и бросить работу;
• знакомство с сомнительными людьми, которые могут обмануть.

Аниматору будет работаться легче, если он будет членом команды. Обычно она состоит из 3-5 человек, которыми руководит более опытный товарищ. При возникновении непредвиденных ситуаций друг друга можно заменить.

Работать аниматоры начинают в 9 или 10 утра, когда отдыхающие только начинают просыпаться и выходить из своих номеров. В это время с ними можно проводить разминку, зарядку или водные процедуры.

В течение дня необходимо находиться около отдыхающих, ездить с ними на экскурсии или другие туры, сопровождать во время морских прогулок. В обязанности входит:

• беседы на лёгкие и непринуждённые темы;
• организация досуга детей, особенно маленьких;
• вовлечение в различные мероприятия.

За это время нужно успеть подготовить вечернюю программу или организовать дискотеку. После ужина наступает «вечерний» этап работы – провести шоу и организовать конкурсы во время танцев.

Водители такси, автобусов и грузовиков

Работодатели проявляют интерес в отношении квалифицированных водителей. Есть спрос на водителей такси, грузового транспорта и пассажирских автобусов. К кандидатам предъявляются высокие требования:

1. Международные водительские права категории, соответствующей вакансии;
2. Стаж вождения от 5 лет и более;
3. Отсутствие нарушений и аварийных ситуаций, произошедших по вине водителя;
4. Документы, разрешающие легальное нахождение в Испании.

В сфере общественного транспорта действует сменный график и зарплаты достигают 1500 евро в месяц. В сфере грузовых перевозок зарплаты выше и доходят до 2000 евро в месяц, график и условия согласовываются с нанимателем.

Стажировка в стране

В государстве с радостью примут студентов для прохождения стажировки. Для этого созданы все условия.

Требования к практикантам:

• минимальное знание испанского языка;
• возраст от 18 и выше;
• желание учиться и приобретать новые знания;
• статус выпускника или студента.

Стажировку в Испании проходят в сфере информационных технологий и образования. А также в области гостиничного, ресторанного, туристического бизнеса. При желании студенты могут стажироваться в архитектурных и дизайнерских компаниях.

Работа без знания языка. Перспективы с испанским и английским

Найти работу в этой стране, не зная испанский язык, вполне возможно, вопреки мнению многих людей. Без знания языка нельзя претендовать на высокооплачиваемые должности, связанные напрямую с общением с людьми, где требуется общение для решения проблем клиентов.

Проще всего, без знания языка устроиться на временную работу по сбору урожая. Более того, среди сборщиков урожая можно часто встретить представителей стран СНГ, владеющих русским языком, что может облегчить вашу адаптацию и взаимодействие с коллегами. Также можно претендовать на места по уходу за пожилыми, присмотру за детьми и прочие вакансии в сфере домашнего обслуживания. Если повезет, можно устроиться в туристическое агентство гидом для туристов из стран СНГ.

Если соискатель не знает испанский, но знает английский, перечень возможностей для трудоустройства остаётся широким. В частности можно претендовать на места в сфере туризма, работу официантом, продавцом в крупных курортных и популярных среди туристов городах. Также можно попытаться устроиться водителем общественного или коммерческого транспорта. Высока вероятность трудоустройства в автомобильные сервисы и мастерские при наличии соответствующих трудовых навыков.

Трудоустройство на специальности в технической и инженерной сфере может потребовать знания английского языка на высоком уровне, а также минимальных знаний испанского для взаимодействия с коллективом и работы с документами.

Ситуация на рынке труда

Испания – страна с развитой экономикой, поэтому работа здесь всегда найдется. Тем не менее уровень безработицы среди собственных граждан довольно высок – 14,55%. Власти страны уделяют этому вопросу много внимания. Проводятся трудовые реформы, изменяются налоговые и пенсионные выплаты. Ситуация постепенно начинает выравниваться.

Особенно тревожное положение в сфере занятости молодежи. На данный момент уровень молодежной безработицы — 34,1%. Разработан план на 2019 – 2022 годы по повышению уровня занятости молодых людей, который призван реализовать довольно амбициозные цели:

• снижение уровня безработицы среди молодежи до 23,5 %;
• увеличение показателя активности до 73,5 %;
• уменьшение на 20% нынешнего гендерного разрыва.

При этом конкуренция на рынке труда довольно высока. Предпочтение отдается, в первую очередь, собственным гражданам, во вторую очередь, гражданам Евросоюза, и только потом – прибывшим из третьих стран.

Поиск работы

И все же русских людей в Испании немало (по разным данным от 50 до 100 тысяч человек), и большая часть довольна своим проживанием в королевстве.

Найти работу можно различными способами. На сайте Министерства занятости и социального обеспечения Испании () размещены рекомендации по поиску работы. Здесь же можно увидеть список 80 лицензированных кадровых агентств. Самих вакансий сайт не содержит, но есть ссылка на портал Empleat, где можно увидеть доступные вакансии, зарегистрироваться и найти интересующую работу.

Есть и другие интернет-ресурсы, к которым можно обратиться для самостоятельного поиска работы на испанском языке:

• Infoempleo;
• Trabajos;
• Expansion;
• другие.

Русскоязычные сайты:

• EuRabota;
• Jooble;
• Trud;
• Международная биржа труда для трудовых мигрантов;
• ;
• .

Можно использовать и печатные СМИ:

• La Vanguardia;
• El Perio’dico;
• El Mundo;
• El Pai’s;
• ABC.

Телевидение, канал TV2, в рабочие дни выпускает программу, посвященную поиску работы.

Многие соискатели, находясь в России, отправляют свои резюме в крупные испанские компании.

Виды трудоустройства

Условно доступные вакансии можно разделить на три категории:

• сезонная работа;
• работа для людей без специального образования;
• работа для высококвалифицированных специалистов.

Сезонная работа

Сезонную работу можно найти в двух сферах деятельности: туристической и сельскохозяйственной.

В туристический сезон постоянно требуются люди для работы горничными, аниматорами, гидами, водителями и т.д. Такие вакансии лучше начинать искать заранее. Обязательно знание испанского языка.

Рабочие руки в сельском хозяйстве востребованы почти круглый год. Самой популярной является вакансия сборщика мандаринов (с мая по сентябрь). Чтобы найти такое место, можно обратиться в сельскохозяйственный профсоюз интересующего региона или непосредственно на саму ферму. Требования для таких работников просты: физическое здоровье и знание испанского языка хотя бы на минимальном уровне. Оплата почасовая – от 5 до 10 евро. В месяц можно заработать до 1500 евро. При этом работникам предоставляется жилье и питание либо за счет работодателя либо с минимальной оплатой.

Низкоквалифицированный труд и временная работа

Без навыков общения на испанском языке можно устроиться по таким специальностям:

• уборщик;
• разнорабочий на стройке;
• грузчик;
• сиделка.

Многие устраиваются на работу по временной схеме. Это не очень выгодно для самого работника, т.к. при увольнении он не получает компенсацию, да и работать приходится часто сверхурочно и с полной выкладкой, чтобы понравиться работодателю и заключить уже постоянный контракт. Такие вакансии встречаются в следующих видах деятельности:

• торговля;
• строительство;
• гостиничный бизнес;
• работа в сфере питания;
• и т.д.

Оплата на первых этапах обычно минимальная, но есть шанс получить более достойную работу и соответственно более высокую оплату.

Высококвалифицированная работа

Список самых востребованных профессий на высокооплачиваемую работу не меняется уже несколько лет. Традиционно это:

• работники IT-сферы;
• врачи и медицинский персонал;
• преподаватели высшего звена обучения;
• инженеры и технические специалисты в различных областях;
• специалисты финансовой сферы.

?>