Новости мчс по зарплате

2️2️ Давайте узнаем, до какого уровня поднимутся зарплаты МЧС в 2022 году! Ведь президент РФ уже распорядился о выделении денег.. Средняя зарплата пожарных в различных городах и регионах России в 2022 году. Сколько получают сотрудники в зависимости от звания. Когда повысят зарплату работникам МЧС.

Реальная ситуация с доходами сотрудников МЧС

Депутаты, находящиеся в Москве, часто даже отдаленно не представляют себе положение дел с заработными платами различных сотрудников в региональных подразделениях МЧС. Знания депутатов основываются на всевозможных докладах и отчетах, предоставляемых им для ознакомления.

Если взять доходы руководящего состава, никак не связанного с непосредственным реагированием на чрезвычайные ситуации, то в сфере довольно высокие зарплаты. Если речь идет о реальных сотрудниках, то у многих пожарных и спасателей действительно очень низкие доходы. По факту заработная плата сотрудников базового реагирования часто не превышает 15-17 тысяч, о чем и сказал на прямой линии с президентом пожарный из Калининградской области, а иногда она бывает и меньше.

В России часто используют данные средней арифметической зарплаты, демонстрируя неплохой доход по отрасли в целом. В реальности ситуация с зарплатами младших сотрудников любой сферы действительна низкая, т.к. доход начальства в несколько раз может превышать сумму, начисляемую рядовым работникам. При этом речь идет не только о работниках пожарных частей, но и о других отрядах реагирования МЧС.

Зарплаты сотрудников МЧС

В МЧС работают гражданские и военные сотрудники, последние получают больше, потому что им положены дополнительный оклад за звание, надбавки за особые условия службы и выслугу лет в увеличенном размере, премиальные, единовременная материальная помощь.

Как формируются зарплаты сотрудников МЧС

Ежемесячное денежное довольствие работников ведомства формируется из нескольких частей:

• оклад по должности (устанавливается каждым субъектом РФ, корректируется на районный коэффициент);
• надбавка за выслугу лет (до 40 % для тех, кто имеет стаж более 25 лет);
• квалификационные выплаты (специалисты высшей категории дополнительно получают 40 % от оклада);
• надбавки за особые условия труда (высокий уровень готовности, сложность, специальный режим работы, доступ к информации, составляющей государственную тайну, неблагоприятные химические или биологические условия);
• премиальные за отсутствие дисциплинарных взысканий;
• добросовестное выполнение обязанностей;
• компенсации за работу в праздничные и выходные дни, в ночное время, переработки.

Такой состав зарплаты установлен для граждан РФ, которые заключили трудовой договор с организациями и учреждениями МЧС.

Опасная работа: на тушении лесных пожаров спасатели иногда работают в течение суток

Сотрудники, имеющие звания внутренней службы, дополнительно получают оклад по званию.

Зарплаты сильно отличаются в зависимости от региона: на Чукотке (с учетом северной надбавки) служащие получают в среднем 132 800 рублей, в Магадане — 120 500 рублей, в Мурманске, Якутии, Ханты-Мансийском АО, ЯНАО — 100–110 тыс. рублей, в Татарстане, Перми, Нижнем Новгороде, Башкирии — не более 50–60 тыс. рублей.

Сколько платят в МЧС в 2022 году

Индексация зарплат сотрудникам ведомственных учреждений проходит ежегодно. Оклады увеличиваются примерно на уровень инфляции. С 1 января 2022 года доходы сотрудников МЧС повысились на 4 %. Всего в бюджете было заложено 2,5 млрд рублей на увеличение зарплат в 2022 году, 3,1 млрд рублей — на 2022 год, 5-8 млрд рублей — на 2022 год. В последнее время произошли и планируются в ближайшем будущем еще несколько повышений.

О реальных зарплатах сотрудников МЧС:

Сколько зарабатывают спасатели МЧС

Работники военизированных структур МЧС (спасатели, летчики, пожарные) в среднем получают 40 тыс. рублей. Сумма условная, поскольку зарплата зависит от обязанностей специалиста, величины риска для его жизни и здоровья, должности, региона, специальных условий службы.

Спасатели оказывают помощь пострадавшим от паводка в Хабаровском крае

Пожарные, согласно порталу поиска вакансий , в среднем по России получают 17 474 рублей. HR-сайт приводит другие данные:

• Ярославль — 18 тыс. рублей;
• Астрахань — 23–44 тыс. рублей;
• Калининград — 24 тыс. рублей;
• Санкт-Петербург — 28–32 тыс. рублей;
• Москва — 30–40 тыс. рублей;
• Воронеж — 40 тыс. рублей.

Стартовая зарплата спасателя-пожарного в Москве, согласно , — от 40 тыс. рублей.

Сколько получают сотрудники МЧС

В МЧС работают не только пожарные, члены аварийно-спасательных и поисково-спасательных бригад, но и техники-программисты, психологи, диспетчеры, инженеры, инспекторы, юристы, социальные работники, водители, еще есть административные и управляющие должности в управлениях.

Психологи МЧС оказывают экстренную помощь пострадавшим и их родственникам

Гражданские работники в МЧС, согласно и , получают в среднем:

• 15 тыс. рублей — делопроизводитель;
• 15 тыс. рублей — инспектор;
• 18 тыс. рублей — главный специалист;
• 18 500 рублей — старший дознаватель;
• 18 500 рублей — старший юридический консультант;
• 18 928 рублей — водитель;
• 19 тыс. рублей — главный инспектор;
• 19 тыс. рублей — заместитель главбуха;
• 20–22 тыс. рублей — военный психолог;
• 21 500 рублей — главный бухгалтер;
• 22 097 рублей — социальный работник;
• 29 тыс. рублей — диспетчер.

Указаны оклады по должности без надбавок, компенсаций и увеличивающих коэффициентов.

Средняя зарплата в МЧС России

Назвать среднюю зарплату по всему ведомству достаточно сложно: оклад зависит от множества факторов. Согласно информации , среднемесячный доход в МЧС — 40 538 рублей по состоянию на июль 2022 года. В отчетах ведомства приведены другие цифры: около 60 тыс. рублей. Даже если принять во внимание эти цифры, учесть инфляцию и снижение стоимости рубля, то окажется, что реальные доходы уменьшились на 30 %.

МЧСники получают недостаточную оплату за свой труд: сами пожарные, спасатели и другие служащие не могут назвать жалованье приемлемым. Несмотря на изменения и положительные отчеты руководства, в большинстве регионов оклады линейного состава не превышают 20 тыс. рублей.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

• в центральном аппарате МЧС России – 25%;
• исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;

Надбавка устанавливается сроком на один год, при условии, что непосредственное применение при тушении пожаров сотрудником СИЗОД за истекший год составляет не менее двух часов.

• исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
• в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС  по г. Москве – 40%;
• в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
• в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
• в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
• в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
• в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
• в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
• руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
• начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
• рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень  особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%.  Проценты начисляются от должностного оклада.

Реклама

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257

Что известно про индексацию?

Отдельного внимания заслуживает индексация заработных плат МЧС в 2022 году в России, которая будет происходить по плану. Помимо того, что из государственного бюджета будет выделена определенная сумма средств на увеличение зарплат в виде прибавки, индексацию никто не отменяет.

Текущие оклады сотрудников МЧС будут умножены на размер инфляции – 4 %. Надбавки, премии, внеурочная работа, квалификация и звание в данном вопросе не учитывается. Росту за счет коэффициента индексации подвергаться только чистый оклад.

Будет ли сокращение сотрудников?

Дополнительно поднимается также вопрос о том, будет ли сокращение работников МЧС в 2022 году. Однако на него точно можно ответить отрицательно, потому что и он обсуждался на просторах прямой линии. Тот же пожарный, который пожаловался на низкое довольство в службе МЧС, сказал, что в пожарных частях очень часто не хватает людей.

Watch this video on YouTube

Людям приходится работать по 2-3 человека в карауле, а такой команды явно недостаточно для ликвидации какой-либо масштабной чрезвычайной ситуации. Страна сегодня должна усилить боевое надзорное подразделение МЧС, а также направить большое количество сил конкретно на увеличение количества пожарных, потому что по нормативам в каждой машине должно быть не менее шести человек.

Возможно произойдут некоторые изменения в руководящим составе ведомства, то есть некоторые функции и должности будут объединены и вместо двух человек, к примеру, их будет выполнять кто-то один. Однако точного плана по этому вопросу пока нет.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

1. Должностной оклад.
2. Доплата за звание.
3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

• Разовые премии и прочие выплаты.
• Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
• Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
• Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
• Доплата за работу в отдаленных районах страны.
• Премии за особые достижения.

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей.

Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

?>