В нашей стране будущим мамам положен целый ряд льгот. Нельзя сказать, что их много, но они есть, и знать о них нужно, чтобы вовремя и в полной мере получать то, на что имеем законное право. Виды льгот и пособий беременным женщинам в 2022 году согласно законодательству РФ и порядок их начисления
Содержание
Какие пособия и льготы положены беременным женщинам в 2022 году
Трудовые права беременной женщины в РФ регламентируют и требования к ее рабочему месту – помещение должно оснащаться вентиляцией, хорошим освещением, с нормальной температурой воздуха и оптимальной влажностью. Рабочее место женщины, ожидающей рождения ребенка, не должно находиться рядом с копировальной и множительной техникой, а за компьютером можно проводить не более 3 часов в смену.
Рекомендуем прочесть: Как Оформить В Аренду Землю Под Гаражом4. Манипуляции и физиопроцедуры. По показаниям беременная женщина имеет право на бесплатные физиопроцедуры – электросон, элекрофорез и другие. По назначению врача на бесплатной основе проводятся внутривенные и внутримышечные инъекции, а также другие манипуляции.
Привилегии для неработающих женщин
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности до момента начала отпуска по беременности и родам.
Какие документы понадобятся
Работодатель, при оформлении льгот, в первую очередь потребует справку о постановке на учет в женской консультации.
Для того, чтобы ее получить, женщина должна обратиться к своему врачу и принести следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ.
- СНИЛС.
- Полис обязательного медицинского страхования.
Льготы оформляются вне зависимости от стажа женщины на рабочем месте.
Для того, чтобы снизить рабочую нагрузку и перейти к исполнению трудовых обязанностей в более легком режиме, нужно предоставить работодателю следующие документы:
- Справка, выданная в женской консультации, подтверждающая беременность и постановку на учет.
- Справка с указанием от врача, какой режим труда лучше всего подойдет беременной женщине с учетом особенностей ее здоровья.
После того, как ребенок появился на свет, и было оформлено свидетельство, документ нужно отвезти на работу, после чего составляется заявление на получение единовременного пособия по родам.
Бланк заявления можно скачать тут.
В документе обязательно должна иметься следующая информация:
- Адресат – наименование организации и ФИО начальника отделения.
- Информация о сотруднике – персональные данные.
- Дата рождения ребенка, его ФИО.
Если родители ребенка в разводе, делается соответствующая отметка.
Очень важно правильно указывать все данные, для того, чтобы в случае обнаружения ошибки государство не потребовало вернуть полученные средства, если выяснится, что женщина не имела права на их получение.
Работодатель может запросить дополнительные документы, в случае, если у него отсутствует необходимая информация для передачи в госорганизацию.
Льготы для беременных женщин
Беременным женщинам положены разные субсидии и выплаты. Рассмотрим особенности их предоставления подробней.
До декретного отпуска
- В случае ранней постановки на учет к гинекологу, женщины вправе оформить единовременное пособие.
- Выплаты положены только для трудоустроенных женщин, в размере 581 руб.
Регионы оставляют за собой право увеличить сроки постановки и сумму выплат. К примеру, в столице при постановке на учет до 20-й недели можно рассчитывать на компенсацию в размере 600 рублей – оно положено и для безработных.
Дополнительно есть возможность:
- Получения бесплатных медикаментов и витаминов. Объем льготы зависит от региона проживания. В среднем есть возможность экономии до 1 тыс. руб. в месяц.
- Оформления декретного отпуска по достижению 30 недели протекания беременности.
В последнем случае:
- при наличии стажа в полгода размер пособия составляет 7,5 тыс. руб.;
- для безработных – 300 рублей.
Дополнительно предусмотрена выдача специализированного сертификата, включающего в себя 3 купона с разной номинальной стоимостью:
- один из них нужно отдать в женскую консультацию;
- второй – в родильное отделение;
- третий – в местную детскую поликлинику.
Каждый из купонов является оплатой из средств федерального бюджета полученных медицинских услуг беременной и родившей женщиной.
Узнайте, какие льготы имеют пенсионеры МВД.Какие есть льготы в Москве? Смотрите тут.
На работе
При наличии официального трудоустройства беременные женщины могут рассчитывать на:
- получение пособия по БиР, а также детских выплат до достижения ребенком 1,5-годовалого возраста;
- возможность перевода на легкие условия труда по причине беременности с сохранением заработной платы.
Работодатели обязаны предоставить в период беременности ежегодно оплачиваемый отпуск в любое удобное для нее время. Более того, таких женщин невозможно уволить согласно нормам ТК РФ.
Куда обращаться и как оформить?
Для возможности оформления положенных декретных выплат необходимо обращаться:
- к непосредственному работодателю – для официально трудоустроенных женщин;
- в отдел социальной защиты населения.
При желании допускается возможность обращения в МФЦ.
В период обращения с собой должен быть установленный федеральным законодательством пакет обязательных бумаг.
Список необходимых документов
Вне зависимости от варианта оформления положенных выплат обязательно при себе беременная женщина должна иметь:
- удостоверение личности;
- справку из женской консультации, которая официально подтверждает наличие прав на льготы и выплаты;
- справку, оформленную в территориальном подразделении центра занятости населения, подтверждающую факт неполучения оформляемых выплат;
- составленную надлежащим образом справку о доходах;
- при наличии статуса безработной и получения соответствующего пособия, необходимо подготовить документально подтверждение и центра занятости;
- копии последних страниц трудовой книжки – для женщин с наличием официального трудоустройства;
- выписку из домовой книги либо же составленную справку о составе семьи;
- реквизиты расчетного банковского счета для перечисления положенных выплат.
Дополнительно следует подготовить родовой сертификат на получение положенных медицинских препаратов, а также на родовое и послеродовое профессиональное обслуживание.
Льготы для ИП в 2022 году определяются действующим законодательством.Есть ли льготы сиротам после 23 лет? Информация здесь.
Какие положены льготы многодетным семьям в Московской области? Подробности в этой статье.
Как вести себя на работе, если требуется частое посещение врачей?
Права беременных женщин на работе защищены и в случае необходимости посещения врачей в рабочее время. Норма закона гласит о том, что при необходимости диспансерного обследования, которое обязательно и включает в себя посещение врачей и лабораторные диагностические исследования, женщине при наличии соответствующей справки о беременности должно быть предоставлено время на посещение женской консультации и начислена средняя зарплата. Обязать беременную отработать, равно как и удержать из зарплаты время ее отсутствия в денежном эквиваленте работодатель не вправе.
Источники
Использованные источники информации при написании статьи:
- https://exjurist.ru/konsultatsiya/kakie-polozheny-lgoty-beremennym
- http://lgoty-vsem.ru/posobie/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti.html
- https://lgotypro.ru/lgoty-beremennym-zhenshhinam-na-rabote/
- https://zalgotami.ru/lgoty-dlja-beremennyh-zhenshhin/
- https://businessman.ru/new-prava-beremennyx-zhenshhin-na-rabote.html