Как перевестись в другой негосударственный пенсионный фонд

Российские граждане могут переводить накопительную пенсию между разными негосударственными фондами с установленной периодичностью. Инвестирует деньги не сам участник системы, а ПФР или НПФ. К сожалению, деятельность эта не всегда бывает прибыльной. Поэтому и может возникнуть необходимость осуществить переход из одного НПФ в другой.

Смена НПФ: обращение в новый фонд

Отметим, что перед обращением в новый негосударственный пенсионный фонд его, очевидным образом, нужно будет выбрать из числа многих учреждений, присутствующих на российском рынке.

НПФ должен соответствовать следующим минимальным требованиям:

• обладать лицензией;
• иметь прописанные в реестрах Банка России правила страхования;
• быть участником системы защиты прав застрахованных граждан.

К числу прочих критериев выбора фонда можно отнести:

1. позиции в рейтинге НПФ;
2. устойчивость хозяйственного общества, которому принадлежит фонд (может оцениваться с учетом положения дел в отрасли, в котором данное общество ведет деятельность);
3. отзывы текущих клиентов фонда, оценки его деятельности экспертами.

Выбрав фонд, туда нужно обратиться — с целью заключения договора на пенсионное страхование. Данный договор приобретет юридическую силу после того, как в выбранный НПФ будут зачислены денежные средства из прежнего фонда.

Плюсы и минусы перевода средств 

К положительным моментам нужно причислить:

1. Право личного создания пенсионной части.
2. Высокая прибыль.
3. Защита негосударственных структур от реформ пенсии.
4. Льготное обложение налогами.
5. Прозрачность и открытость.

Работа подобных организаций устанавливается законами России и постоянно контролируется. Риск мошенничества тут довольно занижен. Вкладчик обретает полномочия на наследование пенсии. Инвестиции производятся лишь в те активы, которые разрешаются законодательством.

Среди негативных сторон нужно сказать про неточные данные по увеличению пенсионных платежей. Ставка процента при соглашении с НПФ не обозначается, так как она непрерывно меняется. Вложенные средства нельзя обрести до пенсионной возрастной категории, при этом они сохраняются, как национальная валюта. За управление деньгами будет взиматься комиссия. 

Формирование накоплений 

После прошлых перемен пенсионной сферы пособия по накоплению считаются самостоятельным типом платежей. Создаются такие пособия из страховых и добровольных перечислений. Страховые платежи будет платить директор к ПФР в величине 22% от оклада, а добровольные будут направляться физическим лицом лично, к примеру, это способны быть деньги семейного капитала или при участии в программе гос. обеспечения.

Отчисления по страхованию создаются так:

• 10% - страховые пособия;
• 6% - накопительные пособия;
• остальные 6% - на обозначенный платеж и иные нужды ПФР (солидарная тарификация).

Создание накопительных пособий из величины страховых взносов по обязательной пенсионной страховке временно замораживается, следовательно, они способны формироваться лишь на основании добровольных взносов.

Когда физическое лицо выявит тип пенсионного обеспечения, ему нужно подобрать, кому отдавать предпочтение при создании накоплений:

1. УК – при гос. поддержании или частичном.
2. НПФ.

После физическому лицу нужно будет личным образом или за счет почты обращаться к Пенсионному Фонду РФ для оповещения о собственном выборе. Перед отправкой документации заочно, нужно их заверять в нотариальной конторе. 

Роль НПФ 

Создание отчислений пособий будет основано на передаче финансов физическим лицом к управлению НПФ, где они станут вложены в инструменты инвестиций рыночной сферы финансов:

• государственные или зарубежные ЦБ;
• облигации эмитентов России и заграничных стран;
• акции, паи, финансы или зарубежная валюта.

Следовательно, станет повышаться величина пособий благодаря инвестиционной прибыли каждый год. 

Пенсионный фонд РФ удовлетворил заявление

Если Пенсионный фонд РФ удовлетворил заявление о переходе (досрочном переходе), тот НПФ, из которого человек переходит, должен до 31 марта года, следующего за годом, в котором было подано заявление, перевести пенсионные накопления, которые учтены на пенсионном счете накопительной пенсии, во вновь выбранный человеком НПФ.

Такой порядок установлен пунктом 3 статьи 36.6, пунктом 4 статьи Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ.

Такой порядок установлен абзацем 3 пункта 3 статьи 36.6 и пунктом 1 статьи Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ.

Действия Пенсионного фонда РФ

Пенсионный фонд РФ, получив заявление о переходе (досрочном переходе) из одного НПФ в другой, может:

• удовлетворить заявление;

• отказать в удовлетворении заявления;

• оставить заявление без рассмотрения.

О причинах отказа см. таблицу.

О принятом решении Пенсионный фонд РФ должен уведомить человека и оба НПФ (предыдущий и вновь выбранный). Крайний срок для этого – 31 марта года, следующего за годом, в котором было подано заявление.

Такой порядок следует из абзацев 6 и 7 пункта 5 статьи 36.4 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ.

Ситуация: что делать, если Пенсионный фонд РФ неправомерно отказал в удовлетворении (оставил без рассмотрения) заявление о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой?

Обратитесь с жалобой в отделение Пенсионного фонда РФ, отказавшего в удовлетворении заявления (оставившее его без рассмотрения), или в вышестоящее подразделение Пенсионного фонда РФ (ст. 2 и 8 Закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ).

Подать жалобу можно:

• на бумаге;

• в электронном виде.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 4 Закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ.

Независимо от способа подачи жалобы изложите в ней сложившуюся ситуацию и приведите свои аргументы.

При подаче жалобы в электронном виде в обязательном порядке укажите в ней:

• свои фамилию, имя и отчество (при его наличии);

• свой почтовый или электронный адрес (в зависимости от того, на какой из указанных адресов вы хотите получить ответ).

К жалобе приложите:

• заявление о переходе (досрочном переходе) из одного НПФ в другой, которое было представлено в Пенсионный фонд РФ;

• уведомление об отказе в удовлетворении заявления (об оставлении заявления без рассмотрения), которое прислал Пенсионный фонд РФ;

• иные подтверждающие документы и материалы при необходимости.

При подаче жалобы на бумаге указанные документы приложите в виде копий.

Если жалоба подается в электронном виде, документы подайте:

• в электронной форме вместе с жалобой;

• отдельно на бумаге в виде копий или подлинников.

Такой порядок установлен в статье 7 Закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ.

Пенсионный фонд РФ обязан дать ответ в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения человека. В исключительных случаях срок может быть продлен не более чем на 30 дней с уведомлением гражданина, направившего запрос. Такой порядок предусмотрен пунктом 3.1 Инструкции, утвержденной постановлением Правления ПФР от 2 ноября 2007 г. № 275п, статьей 12 Закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ. Кроме того, Пенсионный фонд по результатам рассмотрения обращения должен принять меры, если права заявителя были нарушены (п. 1 ст. 10 Закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ).

Ситуация: что делать, если Пенсионный фонд РФ не уведомил человека о решении, принятом им по заявлению о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой?

Чтобы узнать причину, по которой Пенсионный фонд РФ не уведомил человека о своем решении, обратитесь в фонд с запросом в письменном или электронном виде.

Крайний срок для этого – 31 марта года, следующего за годом, в котором было подано заявление.

Такой порядок следует из абзацев 6 и 7 пункта 5 статьи 36.4 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ.

Пенсионный фонд РФ может не уведомить человека о решении, принятом по заявлению, например, если:

• заявление не поступило в Пенсионный фонд РФ;

• данные заявителя неверны (неизвестно кому и куда отправлять уведомления);

• отправленное уведомление затерялось при пересылке.

Чтобы узнать причину, по которой Пенсионный фонд РФ не уведомил человека о своем решении, обратитесь в его адрес с запросом в письменном или электронном виде.

В запросе изложите сложившуюся ситуацию и приложите копии:

– заявления о переходе (досрочном переходе) из одного НПФ в другой, которое было представлено в Пенсионный фонд РФ;

– расписки о передаче документов в Пенсионный фонд РФ.

Это следует из статей 2 и 7 Закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ.

Пенсионный фонд РФ обязан дать ответ в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения человека. В исключительных случаях срок может быть продлен не более чем на 30 дней с уведомлением гражданина, направившего запрос. Такой порядок предусмотрен пунктом 3.1 Инструкции, утвержденной постановлением Правления ПФР от 2 ноября 2007 г. № 275п, статьей 12 Закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ. Кроме того, Пенсионный фонд по результатам рассмотрения обращения должен принять меры, если права заявителя были нарушены (п. 1 ст. 10 Закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ).

Кроме того, человек вправе обратиться с запросом в НПФ (предыдущий или вновь выбранный, а также – в оба сразу). Возможно, Пенсионный фонд РФ представил необходимую информацию в его (их) адрес. Это следует из абзаца 7 пункта 4 статьи 36.4 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ.