Ищу работу в италии

 

Работа и вакансии в Италии для россиян, украинцев и жителей СНГ. Сезонные и постоянные варианты с указанием зарплаты. Как оформить визу и разрешение. Доступные вакансии в Италии для украинцев, русских и белорусов в 2022 году. Востребованные профессии в 2022 году и перечень основных документов.

Бизнес в Италии

В Италии малый бизнес по большей части состоит из предприятий, на которых работают целыми семьями. В связи с этим попасть туда наш соотечественник может только при наличии родственных связей с итальянцами.

Поэтому для русских, занявшихся бизнесом в Италии, популярны следующие виды предпринимательской деятельности:

  • вложение денег в сферу туризма;
  • организация шопинга для своих же соотечественников;
  • оказание помощи при оформлении документов для других иммигрантов.

Налоги для иностранных предпринимателей такие же, что и для граждан или резидентов Италии. В отдельных сферах для открытия своего дела понадобится патент, многие из них лицензируются. Для его получения большинству соискателей приходится оканчивать специальные курсы.

Рабочая виза для ИП

Как оформить рабочую визу в Италию иностранцу, желающему заниматься собственным бизнесом? Как и по программе «трудовая виза», бизнес-иммиграция возможна только при наличии свободных квот, ежегодно выделяемых правительством Италии. Помимо этого, индивидуальные предприниматели должны подготовить следующие акты:

  1. Бизнес-план, который отправляют в торговую палату. В документе должен быть подробно описан вид предпринимательской деятельности, которой иностранец планирует заниматься в этой стране, а также указаны финансовые источники для ее ведения.
  2. Лицензию (оригинал), предоставляющую данному лицу право заниматься индивидуальным предпринимательством в конкретном направлении.
  3. Выписки с банковских счетов, свидетельствующие о наличии материальных средств для обеспечения собственных нужд.
  4. Налоговую декларацию либо балансовый отчет компании за последний месяц.

Какие вакансии доступны для русских в Италии

Наибольший интерес для русских представляют вакансии в Милане. Найти работу с достойной зарплатой здесь шансы выше, но хорошее рабочее место можно отыскать и в других итальянских городах.

Прежде чем приступить к поиску вакансий, необходимо знать, что в разных регионах страны один и тот же труд оплачивается по-разному.

Важно! В городах Италии, находящихся на юге страны, зарплаты ниже, чем в тех, что расположены на севере, но зато не такие строгие и требования к соискателю.

На севере страны знание итальянского языка обязательно, а на юге работодатель может отправить сотрудника на курсы по изучению языка за свой счет. В основном такие условия труда предоставляют только работникам женского пола. Об отдельных вакансиях для мужчин и женщин, а также о наличии квалифицированных и неквалифицированных вакансий в Италии читайте ниже.

Неквалифицированные

Больше всего квотируемых рабочих мест для иммигрантов приходится на неквалифицированную работу, совсем не привлекательную для самих итальянцев, в сфере туризма и сервиса. Вакансии здесь есть по следующим специальностям:

  • аниматоры;
  • танцовщицы;
  • официанты;
  • повара;
  • гиды.

Также можно найти вакансии на производственных предприятиях. Там можно устроиться:

  • сварщиком;
  • каменщиком;
  • токарем;
  • плиточником.

Неквалифицированные работники в Италии ежемесячно получают не более 800 евро.

Квалифицированные

Квалифицированные специалисты тоже могут найти себе работу. Для них вакансии есть в следующих областях:

  • информационные технологии;
  • медицина;
  • торговля;
  • экономика.

Но учтите, что в Италии документы о получении высшего образования, выданные в РФ и странах ближнего зарубежья, необходимо будет подтверждать. Помимо этого, для кандидатов на квалифицированные должности знание итальянского языка на высшем уровне строго обязательно. А для некоторых работодателей важным фактором будет еще и владение английским языком.

Квалифицированные специалисты могут рассчитывать на зарплату от 1000 евро ежемесячно. Размер средней зарплаты в Италии – 2300 евро. Кроме того, некоторые работодатели могут обеспечивать своих подчиненных питанием и жильем.

Трудоустройство для тех, кто имеет высшее образование

В Европейском союзе, в том числе и в Италии действует программа, которая называется Голубая карта Евросоюза. Её сутью является привлечение высококвалифицированных и образованных специалистов. Преимуществом украинских и российских женщин является то, что они и могут претендовать на получение карты. Получить её не могут только жители Европейского Союза.

Образец голубой карты

Требованиями к получению Голубой карты является:

  • наличие высшего образования;
  • трудовой контракт на работу;
  • приглашение от работодателя.

Среди преимуществ стоит отметить:

  • право на пользование экономическими и социальными правами;
  • право на получение конкурентной заработной платы;
  • условия труда, как у итальянцев;
  • переезд семьи;
  • запрос постоянного места жительства.

Получить Голубую карту могут врачи, преподаватели, научные сотрудники, технические специалисты. Медики в Италии зарабатывают в пределах 1,5-2 тысяч евро в месяц, а медсестры около одной тысячи евро. Учитывая, что квалифицированных работников в медицинской сфере не хватает, поэтому на работу берут кадры из стран Восточной Европы.

Особенно это актуально для учреждений, работающих в ночную смену, и где есть тяжелые больные. Женщины в больнице могут трудоустроиться на вакансии нянечек, медсестер, врачей, младшего медицинского персонала.

Итальянцы на такие должности не соглашаются, поэтому иностранцев нанять проще всего. У них есть опыт, квалификация, необходимые знания и умения. Работу лёгкой назвать нельзя, но оплачивается хорошо и даёт массу преимуществ.

Чтобы работать в медицинской сфере, нужно соответствовать таким требованиям, как:

  • знать на разговорном уровне итальянский язык;
  • знать письменный итальянский;
  • необходимо подтвердить диплом врача;
  • получить диплом международного образца, который признаётся в странах-членах Евросоюза;
  • нужно знать английский язык.

Среди льгот стоит отметить возможность легального трудоустройства, получение жилья на законных основаниях, которое предоставляется нанимателем. Он также может дать своему сотруднику определённые социальные и трудовые льготы.

Некоторые наниматели соглашаются на переезд членов семьи своего сотрудника, а детей помогают трудоустроить в местные учебные заведения.

Типы трудоустройства

Работа для иммигрантов в Италии различается в зависимости от их пола, семейного положения, различных навыков, например, знания иностранных языков. Для каждой категории можно подобрать свои варианты трудоустройства.

Работа без знания языка

Знание итальянского языка – приоритетное требование при приеме на работу в стране. Без его полного знания устроиться работать можно также с минимальным уровнем разговорного или со знанием английского.

Несмотря на владение иностранными языками, мужчина из России, Украины или других стран СНГ может рассчитывать на такие должности:
  • строитель;
  • монтер, электрик;
  • разнорабочий;
  • сварщик;
  • помощник по хозяйству;
  • рабочий на виноградниках;
  • садовник.
Украинка, русская, молдованная женщина или девушка найдет следующие вакансии:
  • посудомойка;
  • уборщица в общественных местах;
  • домработница, уборщица в частных домах или квартирах;
  • сиделка;
  • горничная;
  • гувернантка.

Часто девушек в качестве сиделок-компаньонок для пенсионеров нанимают семьи, переехавшие в Италию из стран СНГ несколько поколений назад.

Сезонная работа

Сезонные вакансии в Италии рассчитаны на срок до 9 месяцев:
  • сборщик урожая на полях и в виноградниках;
  • работник сельского хозяйства;
  • гид;
  • обслуживающий персонал в гостиницах;
  • администратор.

Сезонная работа по сбору урожая часто приходится на лето — первую половину осени.

Временная работа

Временные должности находятся преимущественно в сфере услуг, общепита:
  • массажист;
  • парикмахер;
  • переводчик;
  • повар;
  • официант;
  • посудомойка.

В качестве экскурсоводов иногда берут семейные пары.

Прочие варианты

Вахтовая работа предполагает постоянное нахождение на месте выполнения трудовых обязанностей:
  • сборщик урожая;
  • няня или компаньонка по ведению быта;
  • рабочие на стройке;
  • сиделка для пожилых людей;
  • аниматор.

Как правило, работодатель обеспечивает сотрудников жильем, средствами на карманные расходы или питанием в случае установки вахтового метода.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://101jurist.com/viza/rabotat-v-italiyu.html
  • https://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-dlya-zhenshin-v-italii.html
  • https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-italii/
?>
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий