Эмиграция в канаду из казахстана

 

Как уехать в Канаду в 2022 году? Мы собрали 12 главных и эффективных способов иммиграции в Канаду, которые осуществимы в 2022 году. Все герои этого репортажа такие разные, но всех крепко объединяет принадлежность к тому, где лежат наши корни. Живя в Канаде долгое время, мы остаемся частью нашей страны, но в то же время меняемся и становимся, так называемыми, Torontonians: «канадизируемся», не теряя при этом прочного казахстанского фундамента, который плотно заложен в каждом из нас.Эта идея настигла [.]

Способы иммиграции для граждан Казахстана

Чтобы переехать в Канаду, мигранты полагаются на один из предложенных способов:

  1.  участие в государственных иммиграционных программах;
  2.  воссоединение с семьей;
  3.  для высококвалифицированных специалистов;
  4.  для коммерсантов;
  5.  для студентов.

Категории родственников, которые вправе переехать к резиденту Канады:

  •  супруги;
  •  дети до 22 лет, пребывающие на попечении у родителей;
  •  дети, усыновленные до 18 лет;
  •  совершеннолетние дети, не состоящие в браке и обучающиеся на дневном отделении ВУЗа;
  •  родители;
  •  бабушки и дедушки;
  •  непрямые родственники без родственников в Казахстане.

Приглашающая сторона предоставляет бумаги, подтверждающие их состоятельность и наличие жилья, чтобы принять и обеспечивать членов семьи. Детей и супругов резидент Канады спонсирует 3 года, других членов семьи – 10 лет.

Высококвалифицированные специалисты проходят через программу Federal Skilled Workers. Опыт работы претендующих ВКС – 1 год. Знание государственного языка обязательно. Требуемое количество баллов – 67. Оценивается трудовой стаж в должности ВКС, уровень образования, бал по IELTS, возраст (ценятся соискатели до 45 лет), квалификация, адаптация в Канаде (опыт проживания и трудоустройства здесь), востребованность специальности соискателя.

Предприниматели, желающие открыть свое дело в Канаде, обращаются одноименной программе Business class. При этом, инвесторам понадобится Investor Venture Capital Pilot, желающим открыть компанию – Start-up visa, свободные предприниматели участвуют в программе Self-employed.

Требования к инвесторам:

  1.  в собственности 10 млн C$, не считая наследство;
  2.  подтвердить источник средств;
  3.  доля инвестора в развивающимся проекте составляет 2 млн C$;
  4.  5 по CLB за экзамен по английскому;
  5.  наличие диплома о высшем образовании;
  6.  воздержаться от участия в преступных организациях.

Желающие зарегистрировать компанию предоставляют бизнес-план с бумагами, подтверждающими его рентабельность.

Внимание! Понадобится также инвестор, готовый вложить средства в проект иностранца, средства для содержания семьи в стране, жилье и знание языка на уровне 5 по CLB.

К самозанятым или свободным предпринимателям относятся успешные спортсмены, актеры, певцы, фермеры. Для участия в бизнес-программе иностранцы подтверждают свой опыт и квалификацию.

Студенты вправе получить только временное разрешение на проживание в Канаде без права оформления гражданства в стране. Предоставляют справку о зачислении в ВУЗ, оплату за первый семестр или год, копию договора аренды или спонсорское письмо, и справку из банка о наличии средств на проживание в стране.

Рабочая виза

Деловая виза — это официальное разрешение на трудоустройство в Канаде. Она действует ровно столько, сколько прописано в трудовом договоре.

Сложность в ее получении заключается в необходимости найти работодателя. Он должен выслать официальное приглашение заявителю. И со сменой места работы в Канаде визу надо будет оформлять заново.

К основному набору документов на оформление рабочей визы необходимо подготовить:

  1. Трудовой договор.
  2. Сертификаты о повышении квалификации, о прохождении дополнительных учебных курсов.
  3. Рекомендации с предыдущих мест работы.
  4. Справку о прохождении обследования врачами канадской комиссии.

Инструкция для получения справки от врачей канадской комиссии

Требования к оформлению визы в Канаду для граждан Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и других стран постсоветского пространства однотипны.

Средний доход

«Если речь об одном человеке, он может вообще не работать, так как пособия по безработице достаточно. Это частое явление и среди канадцев. И это проблема», — говорит Ануар.

Дело в том, что разрыв между этой суммой и минимальной зарплатой невелик, а затраты на базовые потребности одного человека небольшие. Поэтому есть прослойка тех, кто вообще не стремится не то что делать карьеру, а даже просто работать.

«К сожалению,

я вижу и тех, кто спускает это пособие на наркотики, марихуану и алкоголь, а питается чипсами и кока-колой. Их жизнями государство не интересуется

(не буду скрывать, что это в основном индейцы). Полиция может их арестовать, только если они совершают правонарушение», — поясняет Ануар.

Получать пособие, если человек имеет гражданство, легко. Нужно просто подать заявление в соответствующие органы. Если же речь о семье из двух взрослых и двоих детях, как минимум один должен работать. И его/ее доход должен составлять как минимум 3 000 $/мес. после вычета налогов. Оставшаяся сумма должна покрыть:

  • аренда жилья — 1 000,
  • коммунальные расходы — порядка 200,
  • страхование авто — 100,
  • мобильная связь на двоих — 100,
  • интернет в доме — 50,
  • питание и товары для дома — 700,
  • обеденное время детей в школе — 50,
  • бензин — 100,
  • парковки и автобус — 100.

Остается 600 долларов на одежду и развлечения. Одежду здесь легко получить бесплатно или привозить свою. Развлечения — необязательная статья расходов. Некоторые просто откладывают эту сумму на путешествия. Не забываем, что

один раз в год государство возвращает часть налогов, но это зависит от зарплаты. Чем выше — тем меньше сумма возврата

Кроме того, после 18 месяцев пребывания детей в стране, причем необязательно даже иметь вид на жительство, правительство выплачивает детские пособия. В среднем $400-500 на одного ребенка. Чем он младше, тем выше выплата.

Б/у мебель, вещи и прочее можно получить абсолютно бесплатно. Также один раз в две недели — бесплатные продукты в фудбанках.

Как попасть в эту страну из Казахстана?

Согласно статистике, эмиграция из Казахстана в последние годы набирает обороты. Это происходит по разным причинам: этническая неоднородность в стране, высокая конкуренция при устройстве на работу, ограничение на использование русского языка.

Чаще всего люди уезжают в Россию, Украину и Беларусь. Но есть те, кто эмигрирует в Европу и даже за океан, например в США. Канада также пользуется у казахов популярностью. Для того, чтобы переехать в Канаду, жителям Казахстана необходимо:

  • Выбрать подходящую программу.
  • Пройти тест на знание государственного языка страны.
  • Позаботиться о достаточной финансовой базе.
  • Пройти медицинское обследование.
  • Собрать необходимые документы и правильно их оформить.

Как и для россиян, получение иммиграционной визы для казахов может затянуться на несколько лет.

Бесплатное медобслуживание

Имеющим разрешение на работу дают так называемый healthcard, точно такой же, как у граждан Канады. Стоматолог, окулист и некоторые другие врачи покрываются страхованием работодателя по формуле 90-10, то есть 90% покрывается страховой компанией, с которой работодатель заключает договор и 10% работник платит сам. Чем лучше компания, тем больше выплаты на эти дополнительные услуги, которые не покрываются healthcard.

«Можно страховаться дополнительно, но суммы разные, я ими не интересовался.

В целом посыл таков, что рекомендуется вести здоровый образ жизни,

потому что если приходишь в поликлинику, запросто можно прождать в очереди 3-4 часа, так как принимают не по живой очереди, а по собственной системе, где учитывается состояние, возраст и критичность ситуации поступившего пациента», — рассказывает Ануар.

Новые программы иммиграции в 2022 году

В Канаде в мае 2022 года работники жизненно важных отраслей экономики, иностранные студенты-выпускники и лица, говорящие на французском языке, получат шесть новых способов получения постоянного места жительства.

14 апреля министр иммиграции Канады Марко Мендичино объявил о новых программах. Три из новых программ подготовят почву для получения статуса постоянного жителя для 90 000 новых иммигрантов в этом году. Остальные три потока для франкоязычных иммигрантов не будут иметь ограничения на прием.

Новые программы будут рассчитаны на временных работников, занятых в больницах и домах престарелых, а также на тех, кто находится на переднем крае других важных секторов экономики, а также на иностранных студентов-выпускников канадских учебных заведений.

С 6 мая Министерство гражданства и иммиграции Канады (IRCC) начнет принимать заявки по следующим трем потокам:

  • 20 000 заявок для временных работников в сфере здравоохранения
  • 30 000 заявок для временных работников по другим избранным жизненно важным профессиям
  • 40 000 заявок для иностранных студентов, окончивших канадские учебные заведения

Потоки будут принимать заявки до 5 ноября 2022 года или до тех пор, пока не наберут максимальное количество заявок. Эта новая государственная политика распространяется на работников 40 медицинских профессий, а также на 95 других важных профессий в различных областях, таких как уход за больными и производство и распределение продуктов питания.

Чтобы иметь право на участие, работники должны иметь по крайней мере один год опыта работы в Канаде сфере здравоохранения или другой предварительно одобренной профессии жизненно важной отрасли. Иностранные выпускники должны были пройти соответствующую канадскую программу высшего образования в течение последних четырех лет, и не ранее января 2022 года.

Выпускники и работники должны владеть одним из официальных языков Канады, соответствовать общим требованиям приемлемости и иметь право на работу и работать в Канаде во время подачи заявки. Они также должны проживать в любой канадской провинции, кроме Квебека.

“Эта новая политика поможет тем, кто имеет временный статус, планировать свое будущее в Канаде, играть ключевую роль в нашем экономическом восстановлении”, — сказал Мендичино в пресс-релизе. “Наше послание им простое: ваш статус может быть временным, но ваш вклад долговечен — и мы хотим, чтобы вы остались.”

Фото 1

Медицинское обследование

Долгосрочная виза в Канаду для граждан Казахстана предоставляется только после медицинского обследования. Не приветствуются люди, нуждающиеся в лечении заболеваний, чреватых осложнениями. Чаще всего посещение врачей необходимо только тем, кому требуется виза на срок больше полугода.

Обследование может проводить только медицинский работник Канадского Иммиграционного Медицинского Центра. Справки от других специалистов считаются недействительными.

Списка заболеваний, при которых отказывают в визе, нет. Но визового офицера может насторожить любая информация о проблемах со здоровьем гостя его страны.

Canadian Experience Class

Для участия в программе требуется 1 год опыта работы в Канаде за последние 3 года. Трудоустройство предполагается на полную ставку или на полставки. Работа во время обучения в ВУЗе программой не учитывается.

Обязательно владение английским или французским. Соискатель подтверждает тот уровень знаний, который соответствует предполагаемой должности в стране. Требования к владению языком обговариваются отдельно.

Внимание! Наличие диплома необязательно. Диплом об окончании ВУЗа позволит соискателю получить дополнительные баллы.

Если диплом не канадский, понадобится эвалюация, т. е. признание квалификации канадским стандартам. Эвалюацию осуществляют специализированные организации: WES и University of Toronto School of Continuing Studies. Процедура платная и занимает несколько месяцев.
Профильное образование от соискателя не требуется.

Если заявку на участие мигрант подает не один, а со своей семью, их данные оцениваются отдельно. Перед подачей мигрант взвешивает целесообразность выбора основного кандидата на участие в программе. При необходимости до подачи заявки основного заявителя меняют.

Мигрант предоставляет справку об отсутствии судимости, бумаги о прохождении медосмотра, банковские справки о наличии средств для жизни в Канаде, копию договора об аренде жилплощади.

Список документов и куда подавать

Требуемый пакет бумаг варьируется в зависимости от программы, с которой соискатель оформляет ПМЖ:

  •  действующий загранпаспорт паспорт соискателя и членов его семьи, которые иммигрирует вместе с ним;
  •  внутренние паспорта мигрантов;
  •  сертификат IELTS;
  •  трудовая книжка;
  •  характеристики с места работы;
  •  дипломы об окончании ВУЗов всех соискателей;
  •  свидетельство о рождении основного заявителя и членов его семьи;
  •  документ о заключении брака или его расторжении;
  •  справки из учебных заведений детей;
  •  справки об отсутствии судимостей в Казахстане и в Канаде;
  •  4 фото;
  •  квитанция об оплате госпошлины;
  •  договор аренды или собственности объекта недвижимости;
  •  спонсорское письмо;
  •  выписка из банка о наличии средств;
  •  справка о прохождении медицинского освидетельствования;
  •  анкета по форме IMM-0008.

Внимание! Со всех документов снимаются копии, переводятся на английский или французский язык и заверяются у нотариуса.

Катя (Алматы-Торонто)

Три года назад моя жизнь изменилась. Я переехала в абсолютно иной, ни на что не похожий мир. Мир, где люди говорят на непонятном английском, постоянно за что-то извиняются, улыбаются прохожим и желают хорошего дня водителям автобусов. Культурный шок не обошел меня стороной. Меня, открытого и вполне общительного человека, жутко смущали бесчисленные «small talks» с незнакомцами в магазинах, тренажерных залах, автобусных станциях. Со временем это конечно прошло, но поначалу, это было, как минимум, совсем инородно.

Я безумно благодарна моему родному инязу (КазУМОиМЯ) за сильнейшую образовательную базу, мой бакалавр был признан действительным и позволил продолжить «postgrad» обучение по профессии HR на равне с местными канадскими студентами. Сейчас я успешно работаю в рекрутинговой компании, отбирающей кадры для правительства Канады в Торонто.

Канада – это страна, где все двери для тебя широко открыты, при условии, что ты хочешь много и усердно работать. Пожалуй, это мне здесь нравится больше всего. Закон здесь превалирует во всех сферах жизни, ты ощущаешь себя перманентно защищенным. Как например, в Онтарио, работодатель не имеет права платить тебе меньше чем $11 в час, температура в офисах не должна быть ниже 18 °C, а если ты работаешь сверхурочные часы, получаешь не менее 1½ от стандартной ставки.

У нас очень и очень высокие налоги (до 40%), да, это компенсируется бесплатной медициной и качественной инфраструктурой, но меня совсем не радует тот факт, что мои налоги уходят на пособия по безработице тем, кто даже и не пытается ее найти.

Я убеждена, теряя корни, легко потерять себя. Мы празднуем Новый Год по нашему – с размахом, в то время как канадцы порой ложатся спать, не дождавшись полуночи. Мы готовим национальные блюда, удивляя тем самым не только канадцев, но и друзей-россиян. Я даже мантоварку с собой привезла. И да, 8 марта мы тоже праздновали женской компанией, как полагается.

В Алмате живут мои родители, друзья, и поверьте, мы не менее близки, несмотря на огромное расстояние между нами. Мне кажется, вероятность того, что я вернусь, невероятно мала на данный момент, так как сила привычки канадской рутины успела вполне укорениться во мне, и это теперь моя жизнь, хотя, если откровенно, я остаюсь патриотом до жути.

Туристическая виза

Позволяет находиться на территории Канады до шести месяцев. В этот период разрешено не только ездить по стране, восхищаться красотами и достопримечательностями, но и учиться на языковых курсах. Однако по туристической визе нельзя работать и учиться в университете в Канаде.

Виза в Канаду

Основные документы, необходимые для получения визы:

  1. Загранпаспорт и его копия. Если есть копии виз из старого паспорта, то можно взять с собой и их, но это необязательно.
  2. Копия удостоверения личности.
  3. Цветные фотографии размером 35*45 мм. Требования к снимкам стандартные: нейтральное выражение лица, взгляд в камеру, без солнцезащитных очков и головных уборов.
  4. Подтвержденная бронь отеля в Канаде и подробное описание туристического маршрута.
  5. Бронь авиабилетов туда и обратно.
  6. Подтверждение финансовых средств и их источника: выписка со счета из банка, справка с работы на официальном бланке, где указана должность заявителя, период его работы и размер зарплаты. Дополнительно можно предоставить справку об отпуске, как подтверждение причин для возврата на родину. Те, кто не работают, могут предоставить спонсорское письмо от родственника. Дополнительные документы: для пенсионеров – копия пенсионного удостоверения, для студентов – справка из школы или ВУЗа.
  7. Документы, подтверждающие статус(если есть): свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей.
  8. Медицинская страховка.
  9. 100 канадских долларов для оплаты консульского сбора.

Дополнительно заполняется анкета на себя и семью. Распечатывается в случае визита в посольство и отправляется онлайн при удаленной подаче документов.

Все документы принимаются только с переводом на английский (французский) язык. Они должны быть нотариально заверены.

Особо тщательно нужно собирать бумаги, подтверждающие намерения вернуться на родину. Это может быть не только, к примеру, свидетельство о браке, но и документы на квартиру, дом, земельный участок. Короче говоря, то, что может удерживать в Казахстане.

Казахстанцы в Виннипеге

В городе семья Ануара встретила и казахстанцев.

«Мы знакомы с пятью семьями. В основном наши живут в крупных городах. Больше всего их в Торонто», — говорит Ануар.

В основной массе все пока в процессе иммиграции, гражданства не получили, так как это довольно длительный процесс. Большинство живут по рабочему разрешению, лишь некоторые по учебному. Но есть и те, кто сразу приехал и получил ВНЖ. Это значит, что бОльшую часть иммиграционного процесса они прошли, находясь в исходной стране. Как правило, это люди в возрасте от 20 до 35 лет. По словам Ануара,

должности у иммигрантов ниже, чем если бы они оставались в Казахстане

«Довольны они жизнью или нет, ответить могут только они сами. Но если недовольны, наверное, вернулись бы. Правда такова, что те, кто смог обосноваться, не возвращаются. Вывод каждый делает сам», — говорит Ануар.

Фото 2

Карьера по-канадски

«Канадская корпоративная культура более четко и намного больше регламентирована, нежели казахстанская», — рассказывает Ануар. — В ней очень много правил, с которыми работник должен ознакомиться до начала работы — как правило, во время тренинга.

Тренинги — обычное дело, так как каждая компания обучает будущих сотрудников под свою культуру. На простые позиции они не оплачиваются, но компания на время обучения может покрыть проезд на автобусе.

В канадской корпоративной культуре обязательный компонент — это соблюдение уважения к другим культурам, традициям, меньшинствам и нуждам инвалидов.

Канадцы точно не карьеристы, статус им неважен, но и альтруистами их не назовешь

Да, они очень спокойные, но о своих нуждах не забывают. Карьерная лестница среднему канадцу неинтересна. Довольно частая картина, когда на одной и той же должности человек может находиться десятилетиями», — рассказывает Ануар.

Дело в том, что довольно популярно совмещать несколько работ на пол- или даже четверть ставки. Таким образом, суммарно человек может зарабатывать больше, чем тот, кто стоит на позиции выше, но на одном месте.

К тому же, в Канаде, можно сказать, социализм. Уравниловка работает за счет прогрессивной шкалы налоговых ставок, поэтому слишком много зарабатывать невыгодно. Если только речь не о собственном бизнесе. В бизнесе популярно строить сеть и продавать ее целиком, фиксируя прибыль и потом заходя в новый, более крупный бизнес.

В наемной работе мало кто ставит цель продвигаться по карьерной лестнице. Достаточно просто быть честным, добросовестно исполнять свою работу, не выходить за установленные рамки и быть социально активным и общительным. Карьеристы добирают по сумме заработка за счет ежегодных бонусов, но их размер не разглашают.

Еще одна причина отсутствия карьеризма — весьма высокая текучка кадров в силу большого потока иммигрантов,

которые мобильны и часто меняют работу. При частой смене кадров карьера если и есть, то не вертикальная (в понимании казахстанца), а скорее горизонтальная.

Распорядок дня

Работники фабрик и заводов встают рано, в 5-6 утра, чтобы начать в 7-8 и закончить в 15-16 часов. Они предпочитают остаток дня посвящать семье или своим интересам/хобби. Соответственно, ложатся спать горожане тоже рано, в 22-00.

Офисы работают с 8-9 утра до 5-6 вечера. На праздники все закрыто, даже супермаркеты. Канадцы закупают продукты впрок. Переработки не распространены, но если бывают, их оплачивают. Бесплатно никто не перерабатывает. В течение дня у в 12-00 получасовой обед, у некоторых целый час (обычно у кого позиция повыше). Есть также кофебрейки 15 минут в первой половине дня, если работа с 7 утра.

«Есть привычки, которые я не мог понять, — говорит Ануар. — Не знаю, с чем это связано: очень многие постоянно покупают кофе/чай и в руках с этим бумажным стаканом ходят по улице, читают лекции или обсуждают рабочие моменты на совещаниях».

Существует также привычка питаться не дома, а в кафе или ресторанах

Те, кому и туда лень идти, зачастую просто заказывают в мобильном приложении еду из ресторанов с доставкой на дом. Частенько канадцы ленятся готовить или считают, что лучше потратить это время на заработки или досуг.

Удивляют бесплатные огороды с зайцами и белками в черте города.

«Есть немало волонтеров, которые по своей воле выращивают овощи на пустых участках. Там висят таблички, призывающие бесплатно собирать овощи для тех, кто не может позволить себе купить их в супермаркете, — рассказывает Ануар. — Овощи, конечно, долго зреют из-за климата, и мелкие. Но сам факт, что совершенно бескорыстно и бесплатно кто-то их выращивает для незнакомых людей, нас удивил.

Кроме того, мы не перестаем восхищаться спокойно гуляющими оленями. Не в смысле людей-«оленей», перебегающих в неположенном месте, а настоящих, которые ввиду хорошей экологии и заботы чувствуют здесь себя вольготно».

Казахстан vs Канада

Ануар намерен вернуться в Канаду осенью, там осталась его семья.

«Я считаю, возможности равны. Определяющий фактор — это желание. При желании можно реализоваться как в Канаде, так и в Казахстане, потому что ключ находится в самом человеке, а не в месте нахождения», — уверен Ануар.

Он хочет дать английский детям и иметь свой бизнес, но пока еще не решил в какой стране. И он не ограничивается только Канадой, рассматривает и другие варианты.

«Я хочу добиться, чтобы у детей было больше возможностей. Ограничений в Канаде нет. Просто имея разрешение на работу/учебу и находясь там, человек имеет практически те же права, что и канадец. Вся разница в сроках, указанных в разрешении», — говорит он.

Даже налоговый комитет считает такого гостя канадцем, коль он там находится год или более. Потому что страна заинтересована, чтобы приехавшие на год или более оставались как можно дольше.

«Главное туда попасть, но как только приехал, ограничений уже нет», —

заключает Ануар.

Деловая виза

Требуется, если планируется, к примеру, служебная командировка в Канаду. Срок пребывания гражданина Казахстана, как и в случае с туристической визой, не будет превышать полугода. К списку документов дополнительно потребуется предоставить:

  • Приглашение от гражданина Канады с паспортными данными заявителя, информацией с работы. Там же следует указать цель поездки (с англоязычным вариантом).
  • Приказ о командировке (с переводом на английский).

Приглашение от гражданина Канады

Заявителю необходимо убедить визового офицера в том, что у него есть конкретная цель поездки. Причем формулировка должна быть четкой и убедительной. К примеру, фраза «ведение переговоров» может привести к тому, что заявление одобрено не будет.

Работа через рекрутера

Ануар работал в skipthеdishes телефонным оператором и в финансовой компании IG Group менеджером. Оплата в договоре указывается из расчета в час. В первой компании она составляла 13 долларов в час, в ночную смену — 14. В финансовой компании ставка была 20 долларов в час, но так как была найдена через рекрутера, на руки платили лишь 15.

«Минимальная зарплата в нашей провинции — 11 долларов с чем-то. Именно для казахстанцев трудностей нет. Условия одинаковы для всех приезжающих иммигрантов. Как таковой дискриминации какой-либо нации нет», — продолжает рассказывать Ануар.

Главными документами для трудоустройства являются разрешение на работу, проверка на совершение правонарушений (criminal check), иногда работодатель проводит ее самостоятельно. На некоторые позиции нужен диплом и/или сертификаты, и очень желательно канадские.

Следующий важный документ — это резюме, сопроводительное письмо и обычно 2-3 рекомендации от предыдущих работодателей. Иногда достаточно от местных, но порой пригодятся и от казахстанских. Причем

канадский работодатель информацию тщательно проверяет, пишет/звонит и наводит справки о бывшем сотруднике

Также нужна справка из банка для начисления зарплаты.

Виза и разрешение

Далее, получив документ о зачислении, для получения разрешения на учебу вы подаете все требуемые документы онлайн, включая письмо из университета.

«Многие путают его с визой. Для того чтобы попасть в Канаду, нужны разрешение и виза. И это разные документы», — подчеркивает Ануар.

Разрешения бывают трех видов — туризм (частная поездка — посещения друзей или родственников, просто ознакомительный тур), учеба и работа. Это лист формата А4, где указан вид разрешения, срок, он идет как вложение в паспорт. Виза же вклеивается в паспорт и нужна только для пересечения границы. Без разрешения, с одной только визой в Канаду просто не пустят.

«Самое сложное — это не поступление в вуз и не виза, а получение разрешения. Именно его выдачу очень тщательно рассматривают в консульстве Канады», — говорит Ануар.

Помимо документов, справки из банка и университета, нужно сопроводительное письмо. В нем заявитель подробно указывает цель, мотивы учебы и убеждает иммиграционного офицера, что он/она обязательно вернется на родину, чтобы применить полученные знания на родине, а не останется в Канаде, поскольку заявитель просит разрешение на учебу.

«После одобрения разрешения заявителю нужно пройти медосмотр в клинике, утвержденной канадскими властями. Я проходил в Алматы. Затем приходит запрос отправить паспорт для получения визы. Примерно через две недели вы его получаете назад и можете заказывать авиабилет», — объясняет Ануар.

Если учиться нужно год или более, скорее всего будет сложно найти обратный билет. По крайней мере, Ануар его не нашел и взял только в одну сторону.

«Сумму я легко запомнил. На всю нашу семью из пяти человек ушел ровно один миллион тенге. Само обучение в год обошлось в 18 000 канадских долларов (1,33 канадских доллара — $1)», — делится Ануар.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • http://visacontent.ru/pmzh/v-kanadu-iz-kazakhstanka.html
  • https://visasam.ru/emigration/canadausa/visa-v-kanadu-dlya-grazhdan-kazahstana.html
  • https://365info.kz/2019/04/kazahstanets-v-kanade-zarabatyvat-slishkom-mnogo-zdes-nevygodno
  • https://nabugre.com/kanada/o-poluchenii-pmzh.html
  • https://vancouverok.com/kak-immigrirovat-v-kanadu
  • https://www.voxpopuli.kz/main/kazahstancy-v-kanade-11932.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий