Как устроится на работу в сша

 

Каковы особенности поиска работы и трудоустройства в США. Какие вакансии наиболее востребованы и распространены в Америке. Как найти работу в США в 2022 году . Доступные вакансии в США для русских и украинцев в 2022 году. Правила трудоустройства

Работа врачом в Америке

Каждый человек, отправляющийся в Америку, должен знать, как найти работу в США. Если вы хотите устроиться работать врачом, то необходимо проверить, будет ли действовать ваш диплом на территории этого государства. Все это будет зависеть от ВУЗа, в котором вы обучались.

Информацию можно получить на официальном сайте комиссии ECFMG.

Она же занимается выдачей сертификатов, подтверждающих действие иностранного диплома на территории США.

Чтобы подтвердить российский диплом врача в США 2022 году, потребуется пройти два экзамена — практику и теорию. Они в свою очередь делятся на две ступени, и только после прохождения первой можно перейти ко второй. После успешной сдачи экзаменов подается заявление в резидентуру на получение медицинской лицензии. Именно она позволит осуществлять врачебную деятельность в стране.

Так выглядит медицинская лицензия в штате Техас

Врач без труда сможет найти себе в Америке высокооплачиваемую работу. Однако добиться получения лицензии не так просто. Американцы подготавливаются ко всем экзаменам за три недели, иностранцам придется потратить гораздо больше времени.

Для последующего обустройства после получения лицензии достаточно обратиться в любую больницу или частную компанию, затем дождаться ответа. По статистике, каждый четвертый врач в США – иностранец.

Востребованные специальности

Самые востребованные специальности на территории США – это редкие профессии  или низкооплачиваемые.

Самой востребованной профессией в Америке считается продавец розничной торговли. Данная специальность оплачивается в размере 26 000 долларов в год. Если сравнивать средний годовой доход среднестатистического американца, то можно отметить, что такой оклад считается очень низким. Такой размер зарплаты обуславливается именно тем, что работать продавцом могут даже люди, не имеющие соответствующего образования.

Также в Америке наблюдается дефицит работников в ресторанном бизнесе. Особенно требуются люди в фаст-фуды. Найти работу в Америке легко барменам, посудомойщикам, уборщикам, горничным, официантам и аниматорам. Средняя заработная плата в США по этим специальностям варьируется от 20 000 до 25 000 долларов.

Другие востребованные  специальности:

  • Бухгалтер.
  • Воспитатель дошкольных учреждений.
  • Врач.
  • Инженер.
  • Математик.
  • Медицинская сестра.
  • Менеджер.
  • Переводчик.
  • Программист.
  • Секретарь.
  • Специалист в области машиностроения.
  • Строитель.
  • Учитель младших классов.
  • Финансовый аналитик.
  • Эколог.

Кому сложнее найти работу в Штатах — парням или девушкам?

Русским девушкам, как мне кажется, найти работу в США немного проще, потому что нужно минимум опыта. Няни, домработницы, готовить еду пару раз в неделю для старичков, уборка офисов и т.д. Совершенно разные графики работы, начиная от пары часов в неделю и заканчивая 6-ти дневной рабочей неделей по 8-9 часов. Многие даже ищут нянь или компаньонов для пожилых людей с проживанием. Так что если у вас вдруг сложилась совсем трудная ситуация и жить негде или вы приехали, чтобы заработать денег и не трать львиную долю зарплаты на аренду жилья, то этот вариант идеален.

Русским парням в США будет чуть сложнее, если говорить про поиск работы. Большая часть объявлений о работе в США запрашивает водителей (как с опытом, так и без), но для этого у вас должны быть американские водительские права. Или какие-либо навыки: сантехники, электрики, да и просто если вы разбираетесь в компьютерах и сможете почистить/переустановить винду, то работа в Америке для вас найдется.

В крайнем случае, можно устроиться продавцом в русский супермаркет (но минимальный английский все же необходим!). К тому же русские ребята тоже часто берутся за уборку офисов.
Если уж совсем все печально и сами вы работу в США найти никак не можете, то на этих же сайтах пестрят объявления от фирм, которые могут помочь русским найти работу, учитывая ваши разумные желания, навыки и ситуацию с документами. Но за их услуги вам придется отдать свою первую недельную, а у некоторых месячную зарплату.

Отличное фото американского автомобиля от Романа Архипова!

Поиск работы

Проще всего найти работу в Америке, если в Штатах уже работает кто-то из знакомых или родственников. Даже несмотря на ужесточение миграционных правил, таким образом можно найти работу, не требующую специализации, хотя бы для того, чтобы как-то закрепиться в стране.

Несколько сложнее искать работу через специализированные сайты. Их очень много, вакансии предлагаются самые разные, начиная от уборщиков и заканчивая профессиями, требующими специального образования и навыков. Но дело в том, что чаще всего ищут человека с уже открытой визой, заниматься официальным трудоустройством готов не каждый работодатель.

Наиболее популярные сайты для самостоятельного поиска:

  • Rusrec;
  • Сraigslist;
  • Monster;
  • Coolworks.

Много предлагается работы для фрилансеров, однако здесь надо быть предельно внимательными к заказчикам. Распространены случаи, когда за выполненную работу просто не платят. Сейчас принят закон, обязывающий оплатить заказ либо до его готовности, либо по истечении 30 дней с момента исполнения, правда, работает он пока только в Нью-Йорке.

Популярные сайты для удаленной работы:

  • upwork;
  • freelancer;
  • careerbuilder.

Объявления о предлагаемых вакансиях печатают и в местных газетах, например New York Times, Washington Post, USA Today. Есть и русскоязычные газеты, такие как «АиФ.Америка», «Русский базар» и др.

Удобно искать работу через рекрутинговые агентства, лучше выбирать те, которые требуют оплату только после трудоустройства. На этом секторе рынка много мошенников, поэтому стоит перед заключением договора проверить лицензию.

Не менее действенный способ – найти работу по местным объявлениям. Часто начинающему соискателю помогают местные русские общины. Они также могут выпускать собственные печатные издания.

Также можно обратиться в Департамент труда, который может оказать содействие в трудоустройстве или предложить программу обучения. Есть возможность найти работу и по программам обмена, например, Work&Travel и Au Pair.

О каких нюансах еще нужно знать


Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.


Практика и развитие

Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта.

Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:

  • Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.
  • Возможность продления визы.

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.


Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена.

Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка.

Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.


Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями.

Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.


Порядок оплаты и премирования

Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников.

Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:

  • Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.
  • Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.
  • Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.

Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.


График работы

В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату.

Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании

На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников.

Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде.

Пример из практики. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам.

Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Источники

Использованные источники информации при написании статьи:

  • https://visasam.ru/emigration/canadausa/rabota-v-usa.html
  • https://ontheedge.ru/poleznoe/kem-rabotayut-russkie-v-ssha
  • https://usamagazine.ru/rabota-v-ssha/
  • https://rb.ru/opinion/rabota-v-ssha/
?>
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий